O Gerente de Operações Agronômicas é um cargo de alto nível em uma rede de lojas de produtos agrícolas com várias filiais, oferecendo oportunidades de crescimento profissional a longo prazo. Como membro da equipe de liderança de Agronomia, o Gerente de Operações Agronômicas se reportará diretamente ao Gerente da Filial de Agronomia e será responsável pelas operações diárias da unidade, alinhando a estratégia agronômica com as metas de vendas. Este cargo planeja, organiza e dirige todos os serviços agronômicos e atividades de treinamento para uma equipe composta por Agrônomos de Vendas, Aplicadores de Produtos Agrícolas, Motoristas, Auxiliares de Serviços Gerais e equipe administrativa dentro de sua área de responsabilidade. Você trabalhará em conjunto com a equipe de Vendas de Agronomia, Aplicadores de Produtos Agrícolas, Motoristas, Auxiliares de Serviços Gerais e equipe administrativa para dar suporte às vendas, ao atendimento de pedidos de clientes e às necessidades de aplicação personalizada. Você será responsável pela eficiência operacional e gestão de estoque, cumprindo todas as suas funções seguindo as práticas de segurança e oferecendo um atendimento excepcional ao cliente.

Os candidatos selecionados terão uma sólida experiência em operações e a capacidade de atuar como coach, mentor e gestor de pessoas, fornecendo direcionamento e planejamento estratégico. É desejável um amplo conhecimento em agronomia de varejo, um conjunto versátil de habilidades e conhecimento em produtos químicos, sementes e fertilizantes, mas esses requisitos não são obrigatórios para o candidato ideal que esteja disposto a se integrar ao setor e à nossa operação agrícola. A AgBest busca um profissional que contribua para o aumento da eficiência, alcance a missão e os objetivos da empresa e cujo trabalho resulte em um atendimento ao cliente excepcional.

Esta posição oferece um pacote de remuneração robusto, incluindo salário base, bônus, seguro (saúde, odontológico, oftalmológico, vida e invalidez), plano de previdência privada com contrapartida da empresa e um generoso programa de férias remuneradas. Se você busca avançar na sua carreira no agronegócio ou se já atua em uma função similar e deseja mudar de emprego, esta oportunidade é para você!

A principal função de um operador de CNC é configurar e operar a(s) máquina(s) CNC de acordo com os procedimentos e diretrizes estabelecidos.
• Operar máquinas CNC
• Realizar ajustes simples na máquina
• Ler e interpretar desenhos técnicos
• Realizar a inicialização da máquina
• Realizar a troca de ferramentas da máquina
• Realizar verificações de garantia de qualidade no produto finalizado
• Realizar o desligamento da máquina

FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:

Avaliar as necessidades de lazer e recreação da comunidade, mantendo contato contínuo por meio de reuniões, apresentações públicas e correspondências com líderes comunitários, grupos cívicos, autoridades públicas e dispositivos para implementar planos e programas que atendam às necessidades identificadas.

Manter comunicação regular com a equipe profissional e não profissional do departamento sobre as atividades e o andamento dos projetos, oferecendo assistência técnica quando necessário.

Auxiliar na supervisão diária da equipe de trabalho designada e monitorar o cumprimento das instruções.

Supervisionar o gerenciamento da rede do Reservatório de Prairie Creek, mídias sociais, administração do website, gerenciamento de segurança remota e gerenciamento de outras contas e programas de computador/internet.

OUTRAS FUNÇÕES DO CARGO:

Representar o departamento perante diversos conselhos e comissões, conforme necessário, incluindo os Conselhos de Parques e Recreação e a Câmara Municipal.

Mantém os registros de trabalho dos funcionários, relatando horas e trabalho realizado, encaminha os cartões de pagamento para a pessoa ou departamento apropriado e mantém todos os registros financeiros.

Mantém os registros de pessoal do departamento, registrando férias, licença médica e dias pessoais.

Mantém o inventário de equipamentos, materiais e suprimentos do departamento e envia requisições conforme necessário.

Mantém os registros de contas a receber, lançando e conciliando conforme necessário, recebe e lança pagamentos, depósitos, faturas, realiza cobranças conforme necessário e cuida da contabilidade.

CONDIÇÕES DE TRABALHO:

O ocupante do cargo desempenha suas funções em ambientes internos e externos e deve se comunicar com líderes comunitários, grupos cívicos e autoridades públicas em ambientes formais e informais.

QUALIFICAÇÕES/REQUISITOS MÍNIMOS:

As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário deve atender para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.

REQUISITOS FÍSICOS E MENTAIS:

Capacidade de analisar e interpretar uma ampla variedade de dados e informações, tirando inferências e conclusões apropriadas.

Conhecimento profundo das funções do departamento e capacidade de dirigir operações e equipes de acordo com os objetivos do programa.

Capacidade de expressar pensamentos e ideias de forma clara e eficaz, tanto oralmente quanto por escrito.

Conhecimento prático dos princípios e técnicas de orçamento e elaboração de propostas de financiamento.

Possuir carteira de habilitação válida.

Conhecimento prático dos procedimentos de segurança para trabalhar em ou perto de equipamentos do departamento e/ou trabalhar com eletricidade.

Capacidade de levantar entre 23 e 45 kg.

Capacidade de seguir instruções escritas e/ou orais.

Capacidade de supervisionar equipes.

Técnico de Obras Públicas
Departamento(s): Departamento de Obras Públicas
Título do Cargo: Técnico de Obras Públicas
Salário: Até US$ 22,75

PRINCIPAIS FUNÇÕES:
O ocupante do cargo atuará como Técnico de Obras Públicas no Departamento de Obras Públicas e será responsável pela operação de equipamentos e veículos da Prefeitura sob a supervisão dos Encarregados do Departamento, além de executar diversas tarefas operacionais.

Este cargo é considerado de segurança crítica, de acordo com as normas do DOT/FMCSA, devido à operação de veículos comerciais e equipamentos pesados. Os funcionários desta categoria estão sujeitos ao cumprimento obrigatório da Política de Drogas e Álcool da Prefeitura, incluindo testes pré-admissionais, aleatórios, pós-acidente e por suspeita razoável, e devem manter um Certificado Médico do DOT (MEC) válido como condição de emprego.

FUNÇÕES ESSENCIAIS DO CARGO:

Operar e realizar manutenção preventiva em diversos equipamentos do departamento, incluindo rolos compactadores, minicarregadeiras, caminhões pesados e implementos relacionados, para a execução de reparos, reconstruções ou obras de asfalto e concreto em toda a cidade.

Executar tarefas braçais como parte da equipe de construção, incluindo, entre outras, pá, rastelo, calafetagem, acabamento, nivelamento e outras atividades correlatas sob a jurisdição geral do departamento de obras públicas.

Carregar, descarregar e remover brita, areia e sal de caminhões, além de remover neve das ruas da cidade utilizando os equipamentos apropriados.

Remover detritos como folhas e areia de ruas, calçadas, bueiros e vielas, utilizando os equipamentos apropriados.

Capacidade de demonstrar proficiência de nível intermediário nas seguintes tarefas básicas de obras públicas:
Operação e manutenção preventiva de caminhões de médio a grande porte
Operação de minicarregadeira: carregar, descarregar, deslocar, transferir materiais, dar ré, trabalhar em espaços confinados, varrer, fresar, etc.
Operação de rolo compactador: carregar, descarregar, deslocar, selecionar as configurações apropriadas de água, vibração e velocidade de operação, compactação básica
Habilidades básicas de auxiliar de serviços gerais: levantamento seguro, transferência de materiais, remoção de entulhos, limpeza, uso de ferramentas manuais, operação de ferramentas hidráulicas, reparos temporários em asfalto e concreto.

A falha em executar essas funções essenciais com segurança pode resultar em afastamento do cargo ou ação disciplinar.

OUTRAS FUNÇÕES:

1. Executar outras tarefas conforme designadas, compatíveis com as funções de obras públicas.

2. Disponibilidade para atendimento de emergências e/ou resposta a neve/gelo/tempestades.

O funcionário poderá ser solicitado a atender emergências fora do horário normal de trabalho e deve manter-se apto para o trabalho em todos os momentos para operar veículos e equipamentos da Prefeitura com segurança.

CONDIÇÕES DE TRABALHO:

As características do ambiente de trabalho descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário encontra ao desempenhar as funções essenciais deste cargo. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.

O ocupante do cargo realiza a maior parte de suas tarefas em ambientes internos e externos, sob condições climáticas variáveis, e está periodicamente exposto a ruído excessivo, sujeira, poeira e gases de veículos e equipamentos. Devem ser tomadas precauções de segurança em todos os momentos para evitar ferimentos a si mesmo e a outros.

O funcionário é obrigado a usar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) designados, incluindo, entre outros, calçados de segurança, colete de alta visibilidade, luvas, proteção ocular, proteção auditiva e capacete, conforme necessário. Ao trabalhar em ou próximo a vias públicas, o funcionário deve seguir todas as normas de segurança de controle de tráfego e de zonas de obras da cidade, do estado e federais.

QUALIFICAÇÕES/REQUISITOS MÍNIMOS:

As exigências físicas descritas aqui são representativas daquelas que um funcionário deve atender para desempenhar com sucesso as funções essenciais deste cargo. Adaptações razoáveis podem ser feitas para permitir que pessoas com deficiência desempenhem as funções essenciais.

Esta posição é considerada de segurança crítica e exigirá um exame físico e um cartão médico do DOT (Departamento de Transportes dos EUA).

"A principal função de um Acabador/Detalhista é ser o último a verificar o produto final antes de enviá-lo ao cliente.
• Capacidade de aprender técnicas adequadas de lixamento, lixamento úmido e polimento após o treinamento - Aparar, moldar e lixar componentes conforme necessário
• Compreensão de como usar as ferramentas necessárias para a profissão, garantindo que sejam usadas com segurança e proficiência, tais como: pequenas esmerilhadeiras manuais, polidoras, lixadeiras orbitais, serra de corte
• Instalar ferragens, suportes e acessórios conforme necessário
• Capacidade de preencher adequadamente bolhas de ar ou defeitos com massa de poliéster e garantir um reparo de qualidade após o treinamento
• Capacidade de lixar e dar acabamento em peças sem riscar a superfície
• Inspecionar os produtos acabados em busca de defeitos para garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos."

Resumo das funções: Laminar camadas de fibra de vidro em moldes para formar revestimentos de fibra de vidro, conjuntos automotivos, sistemas de tratamento de águas residuais e/ou outros produtos moldados sob medida, compactando e removendo bolhas de ar.

• Liberar bolhas de ar e alisar as juntas, utilizando rolos e pincéis – A laminação é o processo de remoção do ar do laminado de fibra de vidro (mistura de resina de fibra de vidro e catalisador) utilizando uma ferramenta chamada rolo.
• O rolo deve ser capaz de atender aos requisitos físicos de transporte dos moldes entre as áreas de trabalho.
• Selecionar mantas de fibra de vidro pré-cortadas, tecido e materiais de reforço de madeira, conforme necessário para os projetos em montagem.
• Aplicar camadas de manta ou tecido saturado nos moldes, utilizando pincéis ou as mãos, e alisar rugas e bolhas de ar.
• Misturar catalisadores nas resinas e saturar o tecido e as mantas com as misturas, utilizando pincéis.
• Aplicar camadas de resina plástica nas superfícies dos moldes antes da colocação das mantas de fibra de vidro, repetindo as camadas até que os produtos atinjam a espessura desejada e o plástico esteja gelificado.

• Unir tiras de reforço de madeira e espuma. Para peças que utilizam fibra de vidro saturada com resina – será necessário algum lixamento manual.
"

Resumo da Função: A principal função de um Acabador/Detalhista é ser o último a verificar o produto final antes de ser enviado ao cliente.
• Inspecionar os produtos acabados em busca de defeitos para garantir que os padrões de qualidade sejam atendidos.
• Verificar se os produtos finalizados estão em conformidade com as especificações e se há defeitos, medindo com trenas ou verificando gabaritos.
• Compreender como usar as ferramentas necessárias para a profissão, garantindo que sejam usadas com segurança e proficiência, tais como: pequenas esmerilhadeiras manuais, polidoras, lixadeiras orbitais, serras de corte.
• Instalar ferragens, suportes e acessórios conforme necessário.
• Preencher adequadamente bolhas de ar ou defeitos com massa de poliéster e garantir um reparo de qualidade após o treinamento.
• Capacidade de aprender as técnicas adequadas de lixamento, lixamento úmido e polimento após o treinamento - Aparar, moldar e lixar componentes conforme necessário.

Os paramédicos desempenham funções de segurança pública, protegendo vidas e bens ao responder a emergências, utilizando habilidades de Serviços Médicos de Emergência (EMS), que incluem, entre outras, o fornecimento de Suporte Avançado de Vida, educação pública, operações com materiais perigosos e resgate técnico, incluindo atividades na base e com equipamentos. Esta função é responsável por executar outras tarefas relacionadas, conforme necessário.

Qualificações para o Cargo

QUALIFICAÇÕES:
Requisitos Mínimos: Possuir carteira de habilitação válida do estado de Indiana. O paramédico deverá compreender e ter conhecimento prático dos protocolos vigentes e ser capaz de passar em um teste de protocolo.

O paramédico deve possuir, no mínimo, a licença estadual de paramédico de Indiana, ACLS e PALS. Licença de paramédico do Registro Nacional é desejável.

O candidato deve participar de 6 auditorias e avaliações por ano, seja presencialmente, por vídeo ou por meio de apresentação do material apresentado pelo Diretor Médico ao Chefe da Divisão.

Eis o que você fará ao se juntar a nós:

- Aprenda novas habilidades e ganhe mais dinheiro por meio do nosso Programa de Aprendizagem reconhecido nacionalmente!
- Participe dos relatórios diários de enfermagem e faça anotações detalhadas.
- Auxilie os residentes com atividades de higiene pessoal, virando, levantando, posicionando e transportando-os quando necessário.
- Observe e relate mudanças na condição dos residentes e tome decisões independentes quando necessário.

Se você possui essas qualificações, adoraríamos conversar:

- Licença de auxiliar de enfermagem válida e sem restrições no estado de saúde.
- Atitude positiva e disposição para aprender.
- Desejo de ajudar pessoas e trabalhar em equipe para alcançar esse objetivo.

Auxiliares de Cuidados Domiciliares e Cuidadores Pessoais prestam apoio a idosos em suas próprias casas. Além de tarefas domésticas leves e recados, eles também podem auxiliar no banho e higiene pessoal, e acompanhar os clientes a consultas fora de casa.

Qualificações:
- Carteira de habilitação válida
- Acesso a transporte próprio, segurado e confiável
- Dedicação ao desenvolvimento profissional, incluindo treinamentos obrigatórios da organização e do estado

Os Auxiliares de Saúde Domiciliar auxiliam nossos clientes com cuidados básicos de saúde, como aferição de sinais vitais, lembretes de medicação e apoio em atividades diárias, incluindo higiene pessoal, banho e limpeza leve.

Requisitos:
- Carteira de habilitação válida
- Acesso a transporte próprio, segurado e confiável
- Dedicação ao desenvolvimento profissional, incluindo treinamentos obrigatórios da organização e do estado

Na Corteva Agriscience, você nos ajudará a cultivar o futuro. Independentemente da sua função, você fará parte de uma equipe que está construindo o futuro da agricultura – resolvendo os problemas alimentares do mundo por meio da inovação, da tecnologia e priorizando as pessoas. A Corteva tem uma excelente oportunidade para Técnicos de Produção se juntarem à nossa equipe em nossa unidade de produção em Rushville, Indiana. A unidade de Rushville possui equipes de trabalho semiautônomas, sendo o local perfeito para candidatos de alto desempenho que buscam crescimento ou início de carreira. Se você deseja colaborar com colegas experientes que se orgulham do seu trabalho e se destacam em tudo o que fazem, esta é a oportunidade perfeita para você! Buscamos candidatos que desejam desenvolver suas carreiras conosco! Procuramos candidatos que tomem iniciativa, gostem de aprender, trabalhem duro e tenham um histórico de trabalho e frequência estáveis. Certifique-se de anexar uma cópia atualizada do seu currículo à sua candidatura para que ela seja totalmente considerada.
Os salários iniciais variam de US$ 21 a US$ 24 por hora!
A unidade de produção de Rushville opera com diferentes cronogramas de produção durante a alta temporada, de setembro a março de cada ano. Isso inclui, mas não se limita ao seguinte:

Trabalhar em turnos rotativos de 8 a 10 horas (5 a 6 dias por semana, com 1 a 2 dias de folga) com adicional noturno.

Durante os meses de baixa temporada, de abril a agosto, a jornada de trabalho na fábrica é reduzida para um turno diurno de 8 horas, com eventuais horas extras quando necessário. Isso proporciona um equilíbrio entre vida profissional e pessoal muito melhor do que outras funções e oportunidades na área de manufatura!

Suas responsabilidades:
• Priorizar a segurança como prioridade máxima
• Ser o responsável pela segurança em 100% dos casos, seguindo um programa específico
• Atividades de colheita de milho para sementes, como recebimento, descascamento/seleção, secagem, debulha e operações a granel.

• Atividades de processamento, como seleção por cor, classificação por tamanho, mesa de gravidade, tratamento, embalagem e paletização.

• Utilizar sistemas automatizados e computadorizados para executar tarefas (CLP, computadores e iPads)
• Atividades de devolução e retrabalho.

• Monitorar a qualidade do produto e garantir que as atividades atendam aos requisitos do plano de qualidade. • Atividades de armazenagem, incluindo operação de empilhadeira, amostragem de qualidade, separação e agrupamento de pedidos.
• Coleta de dados para projetos de melhoria contínua baseados no Planejamento Ascendente (Bottoms-Up Planning).

• Tarefas de manutenção de instalações e equipamentos.
• Outras tarefas diversas, conforme designadas pelo supervisor.

Qualificações - Externas
Formação:
• Ensino Médio completo (ou equivalente) OU disposição e capacidade para obter o diploma de conclusão do Ensino Médio (ou equivalente) em até 1 ano após a contratação, como condição para o emprego.

• Carteira de Habilitação válida nos EUA.

Habilidades Necessárias:
• Preocupação com a segurança! Valorização da segurança própria e de colegas de trabalho, com participação ativa em práticas de trabalho seguras, segurança no trabalho e programas de segurança ocupacional.

• Aprecio variedade de tarefas, trabalho árduo e manter-me ocupado!

• Boas habilidades de comunicação escrita, verbal e interpessoal, com capacidade de se comunicar eficazmente com clientes internos e externos. • Desenvolver suas habilidades e sua carreira é extremamente importante para você, e você busca uma empresa como a Corteva, onde tenha a oportunidade de fazer exatamente isso!
• Você tem foco em soluções! Quando vê um problema, procura uma maneira de resolvê-lo.
• Você está sempre disposto a ajudar e o trabalho físico não é um problema para você. Você está disposto e apto a levantar até 23 kg (50 libras) ocasionalmente, com ou sem adaptações razoáveis, para ajudar seu colega e/ou executar tarefas necessárias!

• Você entende que a viabilidade e o desempenho da empresa estão diretamente ligados à sua segurança no emprego, portanto, está disposto e apto a trabalhar em turnos e fazer horas extras, incluindo noites e fins de semana, para atender às necessidades da empresa durante a alta temporada.

Benefícios – Como iremos te apoiar:
• Inúmeras oportunidades de desenvolvimento oferecidas para aprimorar suas habilidades.

• Faça parte de uma empresa com um propósito maior e contribua para tornar o mundo um lugar melhor.

• Benefícios de saúde para

Vagas em tempo integral e parcial disponíveis
Sob a supervisão do Radiologista e do Diretor de Imagem, o Técnico em Radiologia realiza procedimentos de diagnóstico por imagem em um nível técnico que não exige supervisão constante dos detalhes técnicos. O técnico deve ser capaz de realizar uma variedade de procedimentos técnicos que exigem julgamento independente, engenhosidade e iniciativa para aplicar a radiação ionizante prescrita, se necessário. É responsável por realizar essas tarefas para pacientes de emergência, pacientes internados e ambulatoriais que se apresentam ao departamento de imagem. O técnico deve ser agradável, cortês e cordial com os pacientes, médicos e equipe do hospital em todos os momentos, independentemente do horário ou da situação.

QUALIFICAÇÕES MÍNIMAS
Conhecimento:
Anatomia sagital e transversal, e conhecimento da modalidade de imagem especializada.

Formação:
É necessário possuir licença do Departamento de Saúde do Estado de Indiana e licença ARRT. Certificações adicionais podem ser exigidas para modalidades adicionais.
Experiência:
Não é necessária experiência prévia em Radiologia, mas é necessário ter experiência em Tomografia Computadorizada (TC). Para modalidades especiais, é necessário treinamento cruzado.

Responsabilidades:
Garantir a segurança dos indivíduos em casa e na comunidade.
Auxiliar os indivíduos atendidos em atividades da vida diária, incluindo, entre outras, cuidados individuais, segurança na comunidade, habilidades sociais e tarefas domésticas como preparo de refeições, limpeza, lavanderia, etc.
Administrar medicamentos e seguir as prescrições médicas referentes a medicamentos e tratamentos.
Monitorar o bem-estar geral do indivíduo atendido e seguir as instruções do supervisor/enfermeiro, incluindo todos os compromissos de saúde.
Fornecer informações aos supervisores sobre os indivíduos atendidos, conforme aplicável a cada um.
Participar de treinamentos e reuniões obrigatórios, como treinamentos de equipe, treinamentos departamentais e reuniões da residência.
Transportar os indivíduos atendidos com segurança, de acordo com suas necessidades físicas ou comportamentais. O transporte pode ser feito em veículo da empresa ou de propriedade do funcionário.

Horários disponíveis:
- Tradicional (geralmente com viagens de 2 a 5 dias)
- 4x4 CDS (4 dias de trabalho e 4 dias de folga)
- 6x3 CDS (6 dias de trabalho e 3 dias de folga)

- Trabalho em equipe
- Tempo integral, meio período
Tipo(s) de vaga disponível(is): Especialista em Entregas ao Cliente. (Saiba mais)
Ambiente: Trabalhe em todas as condições climáticas e em dias de semana, fins de semana, diurnos e noturnos.
Você adora a estrada. Prefere ver nasceres do sol espetaculares através do para-brisa do que trabalhar em um escritório. Como motorista profissional da Dot Transportation, Inc. (DTI) com carteira de habilitação Classe A CDL, você pode receber o respeito que merece enquanto realiza seu sonho. Você coletará produtos dos fornecedores da Dot Foods e os transportará para nossos clientes e centros de distribuição.

A DTI entende o que é importante para você. Priorizamos a flexibilidade e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal e pagamos por cada etapa do seu trabalho. Você estará seguro com nossos caminhões de última geração e treinamento de ponta.

O QUE VOCÊ FARÁ
- Como motorista de excelência, operar os equipamentos da DTI com segurança e eficiência para transportar produtos.
- Cumprir todos os requisitos legais e regulamentares estabelecidos pelo Departamento de Transportes, pela Administração Federal de Segurança de Transportes Rodoviários (FMCSA) e por qualquer outro órgão regulador.
- Para todas as funções, exceto cargas sem contato, carregar e descarregar mercadorias secas e com temperatura controlada.
- Atingir as metas estabelecidas pela empresa, incluindo o gerenciamento de consumo de combustível (MPG), compras de combustível, tempo ocioso e velocidade.
- Ler e compreender a documentação de carga da DTI e as descrições de produtos e embalagens.
- Identificar e eliminar desperdícios em todas as áreas da função.

ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO
- Atividade física regular é necessária para todas as funções; Deve ser capaz de levantar com segurança, em média, 6,3 kg e, no máximo, cerca de 27 kg.
- Inclui ficar sentado, caminhar ou ficar em pé durante o horário de trabalho.
QUEM SOMOS
A Dot Transportation, Inc. (DTI) é a afiliada exclusiva de transporte da Dot Foods, a maior redistribuidora da indústria alimentícia da América do Norte. Nossa frota consiste em mais de 1.500 caminhões, todos com manutenção feita por nossa própria equipe de mecânicos treinados. À medida que crescemos, não deixamos de lado o cuidado com nossos motoristas, que são os melhores da categoria. Nunca tivemos demissões na história da nossa empresa e continuamos a tornar nossos benefícios mais competitivos.

O QUE A DTI PODE OFERECER A VOCÊ
Como uma empresa familiar, a DTI criou uma forte cultura familiar. Fazemos com que todos se sintam incluídos e respeitados. Além de um ambiente de trabalho inclusivo, oferecemos:
- Pacote de remuneração competitivo, incluindo bônus por desempenho excepcional
- Benefícios abrangentes, incluindo assistência médica, odontológica, plano de previdência 401k e participação nos lucros
- Oportunidades significativas de crescimento profissional

"The City of Muncie Human Rights Commission (“HRC”) is tasked with ensuring the public’s rights are protected. The HRC promotes equal opportunity and equal rights for everyone regardless of race, religion, color, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, ancestry, national origin, or United States military/veteran status. Equal education, employment opportunities, access to and use of public accommodations, and equal opportunity for acquisition of real property were declared to be civil rights by the Muncie Common Council.
The HRC is tasked to:
(1) study, investigate and act in regard to any condition having an adverse effect upon relations between persons of various race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability ancestry, national origin, or United States military service veteran status groups;
(2) institute and conduct educational and other programs intended to promote the equal rights and opportunities of all persons;
(3) solicit the cooperation of various groups within the community in order to improve the quality of communications and understanding of human/civil rights within the community;
(4) stimulate private and governmental departments and agencies to develop and foster meaningful programs in support of the objectives and purposes of the Muncie Human Rights Commission; and
(5) ensure the equal protection of all persons and the full availability of all rights and privileges of citizenship to all persons.

Key Responsibilities & Essential Job Functions of Executive Director:
• Incumbent manages daily operations and activities of the Human Rights Commission Office, including directing personnel and periodically evaluating job performance of staff.
• Gathers, interprets, and disseminates information about laws, regulations and issues concerning human rights and equal opportunity to Commissioners, City agencies, and others as deemed appropriate by the Commission.
• Ability to deal with complex and conflicting issues involved with litigation and development of cases, and knowledge and ability to research applicable laws and regulations for complaints.
• Receives and investigates complaints of discrimination, evaluates and determines validity of complaints, interviews clients, gathers information, makes applicable recommendations to Commissioners, and oversees timeliness of complaint investigative procedures.
• Communicates with complainant and respondent regarding various aspects of the complaint.
• Analyzes complaints and supporting data, reviewing and interpreting legislation, regulations, and judicial rulings, prepares and submits narrative reports and recommendations and conducts fact-finding conferences as needed.
• Ability to analyze and interpret evidence in order to make final decisions and recommendations based on testimony and facts.
• Prepares various forms, reports, investigative plans, correspondence, case analysis and assists in negotiating settlements, documents work following standardized format and procedures.
• Arranges for a conciliation or settlement agreements, schedules a public hearing if such agreements cannot be obtained or works with complainants to submit complaint to Indiana Civil Rights Commission.
• Coordinates departmental operations with other local, state and federal agencies on cases within jurisdiction of other agencies.
• Pursues opportunities for federal recognition of the HRC and administers any funding as a result of such recognition.
• Serves as ADA and Title VI Coordinator for the City of Muncie reviewing and processing ADA Complaints.
• Develops, coordinates, and implements the educational process designed to improve human rights and achieve equal opportunity via workshops, special projects and seminars.
• Acts as a public resource for information and research for information in the area of Human Rights.
• Trains and informs Commissioners on local state, and national developments in Human Rights."

"PRIMARY JOB FUNCTIONS:

Incumbent serves as a Cat Cleaner-Caretaker of the Animal Shelter, with the responsibilities of maintaining the whole health, treatment and care of the cats in accordance with the standards listed in City Ordinance 23-17 and MACS’ Standard Operating Procedure and policies. Including, but not limited to the following on a daily basis: proper cleaning/sanitizing of cat housing, feeding, medicating and treating, monitoring for signs of disease and injury, and providing enrichment and training. Monitors cat health, behavior and temperament. Communicates with Cat Tech Manager, Office Staff, Rescue Coordinator, Foster Coordinator, Assistant Superintendent and Superintendent regarding cats needing veterinary care, evaluations, training and/or special placement. Daily upkeep of the shelter and grounds.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

1. Cleans and properly sanitizes cat kennels and rooms, dishes and laundry.

2. Takes out trash from assigned areas.

3. Stocks supplies in assigned areas.

4. Administers medications and care to cats.

5. Performs intake procedures that include recording accurate information, assessing, weighing and vaccinating cats, and providing parasite treatment/prevention to cats.

6. Maintains the grounds, including but not limited to: mowing, weeding, shoveling snow/ice, cleaning walls and baseboards and unloading and organizing supplies.


OTHER JOB FUNCTIONS:

1. Assists with maintaining inventory of supplies for use with the cats. Communicates needed items to the Office Manager.

2. Assists with events and fundraising.

3. Assists customers and visitors.


WORKING CONDITIONS:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Incumbent is frequently exposed to hazards associated with the capture and handling of unfriendly and/or diseased animals.

MINIMUM QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

According to federal guidelines, no one who has any record of a drug related offense may be employed in this position due to the constant handling of controlled substances.

Accuracy and attention to detail is essential.

PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS:

1. Ability to understand and implement accepted practices and procedures of the City, Department, ordinances and interlocal agreements. (M)

2. Ability to capture and properly handle a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

3. Possess ability to lift and carry large dogs and other animals 50+ pounds in performance of animal capture, care and handling. Physical effort is frequently exerted for sustained periods of time. (P)

4. Ability to properly restrain, assess the general health of, and administer appropriate medication and treatment to a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

5. Ability to communicate, orally and in writing, with the general public and coworkers in a courteous and tactful manner. (M,P)

6. Ability to perform accurate basic arithmetic such as adding, subtracting, dividing and calculating percentages.

7. Ability to multitask, be attentive and proactive and maintain a positive attitude in a highly stressful environment. (M)

8. Ability to act as part of a team and maintain a team player mentality. (M)"