El puesto de Gerente de Operaciones Agronómicas es de alto nivel en una empresa de venta de productos agrícolas con varias sucursales, y ofrece oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Como miembro del equipo directivo de Agronomía, el Gerente de Operaciones Agronómicas reportará directamente al Gerente de Sucursal de Agronomía y será responsable de las operaciones diarias de la instalación, alineando la estrategia agronómica con los objetivos de ventas. Este puesto implica planificar, organizar y dirigir todos los servicios agronómicos y las actividades de capacitación para un equipo de agrónomos de ventas, aplicadores, conductores, personal de apoyo y administración dentro de su área de responsabilidad asignada. Trabajará en conjunto con el equipo de ventas de Agronomía, los aplicadores, los conductores, el personal de apoyo y la administración para respaldar las ventas, el cumplimiento de los pedidos de los clientes y los requisitos de aplicación personalizada. Será responsable de la eficiencia operativa y la gestión de inventario, y cumplirá con todas sus funciones siguiendo las normas de seguridad y brindando un excelente servicio al cliente.

Los candidatos ideales contarán con una sólida experiencia en operaciones y la capacidad de ser mentores, guías y gerentes de personal, a la vez que proporcionan orientación y planificación estratégica. Se valorará un amplio conocimiento de agronomía minorista, un conjunto de habilidades versátiles y conocimientos sobre productos químicos, semillas y fertilizantes; sin embargo, no son requisitos indispensables para la persona idónea que desee integrarse en el sector y en nuestra operación agrícola. AgBest busca a una persona que contribuya a mejorar la eficiencia, a alcanzar la misión y los objetivos de AgBest, y cuyo trabajo se traduzca en un servicio al cliente excepcional.

Este puesto ofrece un atractivo paquete de compensación que incluye un salario base, bonificaciones, seguro médico, dental, de la vista, de vida y de discapacidad, aportaciones a un plan de jubilación 401(k) y un generoso programa de vacaciones pagadas. Si busca impulsar su carrera en el sector agrícola o si ocupa un puesto similar y desea un cambio, ¡esta oportunidad es para usted!

La función principal de un operador de CNC es configurar y operar la(s) máquina(s) CNC de acuerdo con los procedimientos y directrices establecidos.
• Operar máquinas CNC
• Realizar ajustes sencillos en la máquina
• Leer e interpretar planos
• Arrancar la máquina
• Cambiar las herramientas de la máquina
• Realizar controles de calidad en el producto terminado
• Apagar la máquina

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

Evaluar las necesidades de ocio y recreación de la comunidad manteniendo un contacto continuo a través de reuniones, presentaciones públicas y correspondencia con líderes comunitarios, grupos cívicos, funcionarios públicos y otros medios para implementar planes y programas que aborden las necesidades identificadas.

Mantener una comunicación regular con el personal profesional y no profesional del departamento sobre las actividades del departamento y el estado de los proyectos, y ofrecer asistencia técnica cuando sea necesario.

Ayudar a supervisar diariamente al equipo de trabajo asignado y monitorear al equipo para garantizar el cumplimiento de las instrucciones asignadas.

Supervisar la gestión de la red del embalse de Prairie Creek, las redes sociales, la administración del sitio web, la gestión de la seguridad remota y la gestión de otras cuentas y programas informáticos/de internet.

OTRAS FUNCIONES DEL PUESTO:

Representar al departamento ante diversas juntas y comisiones según sea necesario, incluidas las Juntas de Parques y Recreación y el Ayuntamiento. Mantiene los registros laborales de los empleados, reportando las horas trabajadas y el trabajo realizado, distribuye las tarjetas de nómina a la persona o departamento correspondiente y mantiene todos los registros financieros.

Mantiene los registros del personal del departamento, registrando las vacaciones, las bajas por enfermedad y los días personales.

Mantiene el inventario de equipos, materiales y suministros del departamento y presenta las requisiciones necesarias.

Mantiene los registros de cuentas por cobrar, registrando y conciliando según sea necesario, recibe y registra pagos, depósitos, facturas, realiza llamadas de cobranza cuando sea necesario y lleva la contabilidad.

CONDICIONES DE TRABAJO:

El titular del puesto realiza sus funciones tanto en interiores como en exteriores y debe comunicarse con líderes comunitarios, grupos cívicos y funcionarios públicos en entornos formales e informales.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar las funciones esenciales.

REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES:

Capacidad para analizar e interpretar una amplia variedad de datos e información, extrayendo
inferencias y conclusiones apropiadas.

Conocimiento profundo de las funciones del departamento y capacidad para dirigir las operaciones y el personal
de acuerdo con los objetivos del programa.

Capacidad para expresar ideas y pensamientos de manera clara y eficaz, tanto oralmente como por
escrito.

Conocimiento práctico de los principios y técnicas de presupuestación y redacción de solicitudes de subvención.

Licencia de conducir vigente.

Conocimiento práctico de los procedimientos de seguridad para trabajar con o cerca de los equipos del departamento

y/o cerca de electricidad.

Capacidad para levantar entre 23 y 45 kg.

Capacidad para seguir instrucciones escritas y/o orales.

Capacidad para supervisar equipos de trabajo.

Técnico de Obras Públicas

Departamento(s): Departamento de Obras Públicas

Título del puesto: Técnico de Obras Públicas

Salario: Hasta $22.75

FUNCIONES PRINCIPALES: El titular del puesto se desempeña como Técnico de Obras Públicas para el Departamento de Obras Públicas y es responsable de operar el equipo y los vehículos de la ciudad bajo la supervisión de los capataces del departamento, además de realizar diversas tareas manuales.

Este puesto se considera de alta responsabilidad en materia de seguridad según las regulaciones del DOT/FMCSA debido a la operación de vehículos comerciales y maquinaria pesada. Los empleados de esta categoría están sujetos al cumplimiento obligatorio de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad, que incluye pruebas previas al empleo, aleatorias, posteriores a accidentes y por sospecha razonable, y deben mantener vigente un Certificado Médico del DOT (MEC) como requisito de empleo.

FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO:

Operar y realizar el mantenimiento preventivo de diversos equipos del departamento, incluyendo rodillos, minicargadoras, camiones de carga pesada y sus implementos, para la reparación, reconstrucción o construcción de diversos proyectos de asfalto y concreto en toda la ciudad.

Realizar labores de construcción como parte del equipo de construcción, tales como palear, rastrillar, nivelar, recortar, realizar trabajos de pavimentación y otras tareas relacionadas, bajo la jurisdicción general del departamento de obras públicas.

Cargar, descargar y palear piedra triturada, arena y sal de los camiones, y retirar la nieve de las calles de la ciudad utilizando el equipo apropiado.

Retirar escombros como hojas y arena de calles, aceras, desagües y callejones, utilizando el equipo apropiado. Capacidad para demostrar un nivel intermedio de competencia en las siguientes tareas básicas de obras públicas:

Operación y mantenimiento preventivo de camiones medianos y pesados.

Operación de minicargadoras: carga, descarga, desplazamiento, transferencia de material, retroceso, trabajo en espacios confinados, barrido, fresado, etc.

Operación de rodillos compactadores: carga, descarga, desplazamiento, selección de ajustes adecuados de agua, vibración y velocidad de operación, compactación básica.

Habilidades básicas de peón: levantamiento seguro de cargas, transferencia de material, remoción de escombros, limpieza, uso de herramientas manuales, operación de herramientas hidráulicas, reparaciones temporales de asfalto y concreto.

El incumplimiento de estas funciones esenciales de manera segura puede resultar en la destitución o medidas disciplinarias.

OTRAS FUNCIONES:

1. Realiza otras tareas asignadas acordes con las funciones de obras públicas.

2. Disponibilidad para atender emergencias y/o situaciones de nieve, hielo o tormentas.

El empleado podría tener que responder a emergencias fuera del horario laboral habitual y debe mantenerse en condiciones óptimas para operar de manera segura los vehículos y equipos de la ciudad.

CONDICIONES DE TRABAJO:

Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar dichas funciones.

El titular del puesto realiza la mayor parte de sus tareas tanto en interiores como en exteriores, en diversas condiciones climáticas, y está expuesto periódicamente a ruido excesivo, suciedad, polvo y gases de vehículos y equipos. Deben tomarse precauciones de seguridad en todo momento para evitar lesiones a sí mismo y a los demás.

El empleado debe utilizar el equipo de protección personal (EPP) asignado, que incluye, entre otros, calzado de seguridad, chaleco de alta visibilidad, guantes, protección ocular, protección auditiva y casco, según sea necesario. Al trabajar en o cerca de vías públicas, el empleado debe cumplir con todas las normas de seguridad de la ciudad, el estado y la federación en materia de control de tráfico y zonas de trabajo.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para que las personas con discapacidades puedan desempeñar dichas funciones.

Este puesto se considera de alta responsabilidad en materia de seguridad y requerirá un examen físico y una tarjeta médica del DOT.

La función principal de un Acabador/Detallista es dar el último toque al producto terminado antes de su entrega al cliente.
• Capacidad para aprender técnicas adecuadas de lijado, lijado al agua y pulido una vez capacitado/a. Recortar, dar forma y lijar componentes según sea necesario.

• Conocimiento del uso de las herramientas necesarias para el oficio, tales como: amoladoras manuales pequeñas, pulidoras, lijadoras orbitales y sierras de corte, garantizando así su uso seguro y eficiente.

• Instalación de herrajes, soportes y accesorios según sea necesario.

• Capacidad para rellenar correctamente burbujas de aire o defectos con masilla y garantizar una reparación de calidad una vez capacitado/a.

• Capacidad para lijar al agua y dar acabado a las piezas sin rayarlas.

• Inspección de los productos terminados para detectar defectos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad.

Resumen del puesto: Laminar capas de fibra de vidrio sobre moldes para formar revestimientos, ensambles automotrices, sistemas de tratamiento de aguas residuales y otros productos moldeados a medida, compactando y eliminando las burbujas de aire.

• Eliminar las burbujas de aire y alisar las juntas con rodillos y cepillos. El laminado consiste en eliminar el aire del laminado de fibra de vidrio (mezcla de resina de fibra de vidrio y catalizador) mediante una herramienta llamada rodillo.
• El rodillo debe ser capaz de soportar el transporte de los moldes entre las distintas áreas de trabajo.
• Seleccionar las esteras, telas y refuerzos de madera precortados según lo requieran los proyectos.

• Aplicar capas de estera o tela saturadas sobre los moldes, presionando con cepillos o manualmente, y alisar arrugas y burbujas de aire.

• Mezclar los catalizadores con las resinas y saturar la tela y las esteras con la mezcla, utilizando cepillos.

• Aplicar capas de resina plástica a las superficies de los moldes antes de colocar las esteras de fibra de vidrio, repitiendo las capas hasta obtener el espesor deseado y que el plástico se haya gelificado.

• Unir la madera. y tiras de refuerzo de espuma a las piezas utilizando fibra de vidrio saturada de resina; será necesario lijar a mano en algunos casos.

"

Resumen del puesto: La función principal de un Acabador/Detallista es realizar la última revisión del producto terminado antes de su envío al cliente.

• Inspeccionar los productos terminados para detectar defectos y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad.

• Verificar que los productos terminados cumplan con las especificaciones y detecten defectos mediante mediciones con cintas métricas o plantillas.

• Conocer el funcionamiento de las herramientas necesarias para el oficio y garantizar su uso seguro y eficiente, tales como: amoladoras manuales pequeñas, pulidoras, lijadoras orbitales y sierras de corte.

• Instalar herrajes, soportes y accesorios según sea necesario.

• Rellenar correctamente burbujas de aire o defectos con masilla y garantizar una reparación de calidad una vez capacitado.

• Aprender técnicas adecuadas de lijado, lijado en húmedo y pulido una vez capacitado. Recortar, dar forma y lijar componentes según sea necesario.

Los paramédicos realizan labores de seguridad pública, protegiendo vidas y bienes al responder a emergencias, utilizando sus habilidades en Servicios Médicos de Emergencia (EMS). Estas habilidades incluyen, entre otras, brindar soporte vital avanzado, participar en actividades de educación pública, manejar materiales peligrosos y realizar operaciones de rescate técnico, incluyendo actividades en la estación y con el equipo. Esta categoría profesional implica realizar otras tareas relacionadas según se requiera.

Requisitos del puesto

REQUISITOS: Requisitos mínimos. Debe poseer una licencia de conducir válida de Indiana. El paramédico deberá comprender y tener conocimiento práctico de los protocolos vigentes y aprobar una prueba de protocolo.

El paramédico debe contar como mínimo con la licencia estatal de Indiana de paramédico, ACLS y PALS. Se prefiere la licencia del Registro Nacional de Paramédicos.

El candidato deberá completar 6 auditorías y revisiones anuales, ya sea presencialmente, mediante video o mediante la presentación del material por parte del Director Médico ante el Jefe de División.

Esto es lo que harás al unirte a nosotros:

- Aprenderás nuevas habilidades y ganarás más dinero a través de nuestro programa de aprendizaje reconocido a nivel nacional.

- Participarás en los informes diarios de enfermería y tomarás notas detalladas.

- Ayudarás a los residentes con su higiene personal, cambios de posición, levantamiento, colocación y traslado cuando sea necesario.

- Observarás e informarás sobre los cambios en la condición de los residentes y tomarás decisiones de forma independiente cuando sea necesario.

Si cumples con estos requisitos, nos encantaría hablar contigo:

- Licencia de auxiliar de enfermería estatal vigente y sin restricciones.

- Actitud positiva y disposición para aprender.

- Deseo de ayudar a las personas y trabajar en equipo para lograrlo.

Los auxiliares de atención domiciliaria y los asistentes de cuidado personal brindan apoyo a personas mayores en sus propios hogares. Además de realizar tareas domésticas ligeras y recados, también pueden ayudar con el baño y el aseo personal, y acompañar a los clientes a citas fuera del hogar.

Requisitos:

- Licencia de conducir vigente

- Acceso a un medio de transporte asegurado y confiable

- Compromiso con el desarrollo profesional, incluyendo la capacitación requerida por la organización y el estado.

Los auxiliares de atención domiciliaria brindan apoyo a nuestros clientes con el monitoreo básico de la salud, como la toma de signos vitales y la administración de medicamentos, además de ayudarlos con las actividades diarias, incluyendo el aseo personal, el baño y la limpieza ligera del hogar.

Requisitos: - Licencia de conducir vigente

- Acceso a transporte propio asegurado y confiable

- Compromiso con el desarrollo profesional, incluyendo la capacitación requerida por la organización y el estado.

En Corteva Agriscience, nos ayudarás a impulsar el futuro. Sin importar tu puesto, formarás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, solucionando los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y priorizando a las personas. Corteva ofrece una excelente oportunidad para Técnicos de Producción en nuestra planta de Rushville, Indiana. La planta de Rushville cuenta con equipos de trabajo semiautónomos, por lo que es el lugar ideal para candidatos con alto rendimiento que buscan desarrollar o iniciar su carrera. Si deseas colaborar con colegas expertos que se enorgullecen de su trabajo y se destacan en todo lo que hacen, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! ¡Damos la bienvenida a candidatos que quieran crecer profesionalmente con nosotros! Buscamos candidatos con iniciativa, ganas de aprender, dedicación y un historial laboral y de asistencia estable. Para que tu solicitud sea considerada, adjunta una copia actualizada de tu currículum.

¡El salario inicial oscila entre $21 y $24 por hora!

La planta de Rushville opera con diferentes horarios de producción durante la temporada alta, de septiembre a marzo de cada año. Esto incluye, entre otras cosas:

Trabajar de uno a tres turnos de 8 a 10 horas (de 5 a 6 días por semana, con 1 o 2 días libres) con turnos rotativos y bonificación por turno.

Durante los meses de menor actividad, de abril a agosto, la planta reduce su jornada laboral a un turno diurno de 8 horas, con horas extras ocasionales cuando sea necesario. ¡Esto ofrece un equilibrio entre la vida laboral y personal mucho mejor que otros puestos y oportunidades en el sector manufacturero!

Tus responsabilidades: • Priorizar la seguridad.

• Ser responsable al 100% de la seguridad de un programa específico.

• Realizar actividades de cosecha de maíz para semilla, como recepción, descascarillado/clasificación, secado, desgranado y operaciones a granel.

• Procesar actividades como clasificación por color, clasificación por tamaño, mesa de gravedad, tratamiento, empaquetado y paletizado.

• Utilizar sistemas automatizados e informatizados para realizar las tareas (PLC, ordenadores y iPads).

• Gestionar devoluciones y reprocesos.

• Supervisar la calidad del producto y garantizar que las actividades cumplan con los requisitos del plan de calidad. • Actividades de almacén, incluyendo el manejo de montacargas, muestreo de calidad, preparación de pedidos y agrupación de materiales.

• Recopilación de datos para proyectos de mejora continua basados en la planificación participativa.

• Tareas de mantenimiento de las instalaciones y el equipo.

• Otras tareas asignadas por el supervisor.

Requisitos - Externos

Educación:

• Diploma de Bachillerato/GED o disposición para obtenerlo en el plazo de un año desde la contratación como condición de empleo.

• Licencia de conducir válida de EE. UU.

Habilidades necesarias:

• Priorizas la seguridad. Valoras la seguridad propia y la de tus compañeros y participas activamente en prácticas de trabajo seguras, seguridad laboral y programas de seguridad en el trabajo.

• Disfrutas de la variedad de tareas, el trabajo intenso y mantenerte ocupado.

• Posees excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal, con capacidad para comunicarte eficazmente con clientes internos y externos. • Desarrollar tus habilidades y tu carrera es sumamente importante para ti, ¡y buscas una empresa como Corteva donde tengas la oportunidad de hacerlo!

• ¡Te enfocas en las soluciones! Cuando ves un problema, buscas la manera de solucionarlo.

• Siempre estás dispuesto/a a ayudar y el trabajo físico no te supone ningún problema. Puedes levantar hasta 23 kg (50 lb) ocasionalmente, con o sin adaptaciones razonables, para ayudar a tus compañeros o realizar las tareas necesarias.

• Comprendes que la viabilidad y el rendimiento de la empresa están directamente ligados a tu estabilidad laboral, por lo que puedes trabajar por turnos y horas extras, incluyendo noches y fines de semana, para cubrir las necesidades del negocio durante la temporada alta.

Beneficios: Cómo te apoyaremos: • Numerosas oportunidades de desarrollo para potenciar tus habilidades.

• Forma parte de una empresa con un propósito superior y contribuye a hacer del mundo un lugar mejor.

• Beneficios de salud para

Se ofrecen puestos de tiempo completo y parcial.

Bajo la dirección del radiólogo y el director de Imagenología, el técnico radiólogo realiza procedimientos de diagnóstico por imágenes a un nivel técnico que no requiere supervisión constante de los detalles técnicos. El técnico debe ser capaz de realizar diversos procedimientos técnicos que requieren criterio independiente, ingenio e iniciativa para aplicar la radiación ionizante prescrita, si fuera necesario. Es responsable de realizar estas tareas para pacientes de urgencias, pacientes hospitalizados y ambulatorios que acuden al departamento de imagenología. El técnico debe ser amable, cortés y cordial con los pacientes, el médico y el personal del hospital en todo momento, independientemente de la hora o la situación.

REQUISITOS MÍNIMOS

Conocimientos:

Anatomía sagital y transversal, y conocimiento de la modalidad de imagen especializada.

Formación:

Se requiere licencia del Departamento de Salud del Estado de Indiana y licencia ARRT. Es posible que se requiera certificación adicional para otras modalidades.

Experiencia:

No se requiere experiencia previa en radiología, pero sí experiencia en tomografía computarizada (TC). Para modalidades especiales, se requiere formación cruzada.

Responsabilidades:

Garantizar la seguridad de las personas atendidas en su hogar y en la comunidad.

Asistir a las personas atendidas en el desarrollo de habilidades para la vida diaria, incluyendo, entre otras, el cuidado personal, la seguridad en la comunidad, las habilidades sociales y las tareas domésticas como la preparación de comidas, la limpieza, el lavado de ropa, etc.

Administrar medicamentos y seguir las indicaciones médicas respecto a medicamentos y tratamientos.

Supervisar el bienestar general de la persona atendida y seguir las instrucciones del supervisor/enfermero, incluyendo todas las citas médicas.

Proporcionar información a los supervisores sobre las personas atendidas, según corresponda a cada caso.

Asistir a las capacitaciones y reuniones requeridas, como la capacitación del personal, las capacitaciones departamentales y las reuniones de la residencia.

Transportar de forma segura a las personas atendidas según sus necesidades físicas o conductuales. El transporte puede realizarse en un vehículo de la empresa o del empleado.

Horarios disponibles:

-Tradicional (generalmente de 2 a 5 días por viaje)

-4x4 CDS (4 días de trabajo, 4 días de descanso)

-6x3 CDS (6 días de trabajo, 3 días de descanso)

-Conducción en equipo

-Tiempo completo, medio tiempo

Tipo(s) de trabajo disponible(s): Especialista en entregas a clientes. (Más información)

Entorno: Trabajo en todo tipo de clima, entre semana, fines de semana, de día y de noche.

Te encanta la carretera. Prefieres ver amaneceres espectaculares desde tu parabrisas que trabajar en una oficina. Como conductor profesional con licencia CDL Clase A de Dot Transportation, Inc. (DTI), puedes recibir el respeto que mereces mientras cumples tu sueño. Recogerás productos de los proveedores de Dot Foods y los transportarás a nuestros clientes y centros de distribución.

En DTI entendemos lo que es importante para ti. Priorizamos la flexibilidad y el equilibrio entre la vida laboral y personal, y te pagamos por cada parte de tu trabajo. Tu seguridad está garantizada con nuestros camiones de última generación y nuestra capacitación. ¿QUÉ HARÁS?
- Como conductor de primera categoría, operarás de forma segura y eficiente el equipo de DTI para transportar productos.
- Cumplirás con todos los requisitos legales y reglamentarios establecidos por el Departamento de Transporte, la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes (FMCSA) y cualquier otro organismo regulador.
- Para todos los trabajos, excepto la carga sin manipulación, cargarás y descargarás mercancía seca y refrigerada.
- Cumplirás con los objetivos establecidos por la empresa, incluyendo la gestión del consumo de combustible, las compras de combustible, el tiempo de inactividad y la velocidad.

- Leerás y comprenderás la documentación de carga de DTI y las descripciones de productos y embalajes.

- Identificarás y eliminarás el desperdicio en todas las áreas del puesto.

DETALLES DEL PUESTO

- Se requiere actividad física regular para todos los trabajos; debes poder levantar de forma segura un promedio de 6 kg y un máximo de 27 kg.

- Incluye sentarse, caminar o estar de pie durante la jornada laboral.

QUIÉNES SOMOS

Dot Transportation, Inc. (DTI) es la filial de transporte exclusiva de Dot Foods, el mayor redistribuidor de la industria alimentaria de Norteamérica. Nuestra flota consta de más de 1500 camiones, todos mantenidos por nuestro propio equipo de mecánicos capacitados. A medida que hemos crecido, no hemos perdido de vista el bienestar de nuestros conductores, los mejores en su clase. Nunca hemos tenido despidos en la historia de nuestra empresa y seguimos mejorando nuestros beneficios para que sean aún más competitivos.

¿QUÉ PUEDE OFRECERLE DTI?

Como empresa familiar, DTI ha creado una sólida cultura familiar. Hacemos que todos se sientan incluidos y respetados. Además de un ambiente de trabajo inclusivo, le ofrecemos:

- Un paquete de compensación competitivo, que incluye bonos por buen desempeño.

- Amplios beneficios, que incluyen seguro médico, dental, plan de jubilación 401(k) y participación en las utilidades.

- Importantes oportunidades de crecimiento profesional.

"The City of Muncie Human Rights Commission (“HRC”) is tasked with ensuring the public’s rights are protected. The HRC promotes equal opportunity and equal rights for everyone regardless of race, religion, color, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, ancestry, national origin, or United States military/veteran status. Equal education, employment opportunities, access to and use of public accommodations, and equal opportunity for acquisition of real property were declared to be civil rights by the Muncie Common Council.
The HRC is tasked to:
(1) study, investigate and act in regard to any condition having an adverse effect upon relations between persons of various race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability ancestry, national origin, or United States military service veteran status groups;
(2) institute and conduct educational and other programs intended to promote the equal rights and opportunities of all persons;
(3) solicit the cooperation of various groups within the community in order to improve the quality of communications and understanding of human/civil rights within the community;
(4) stimulate private and governmental departments and agencies to develop and foster meaningful programs in support of the objectives and purposes of the Muncie Human Rights Commission; and
(5) ensure the equal protection of all persons and the full availability of all rights and privileges of citizenship to all persons.

Key Responsibilities & Essential Job Functions of Executive Director:
• Incumbent manages daily operations and activities of the Human Rights Commission Office, including directing personnel and periodically evaluating job performance of staff.
• Gathers, interprets, and disseminates information about laws, regulations and issues concerning human rights and equal opportunity to Commissioners, City agencies, and others as deemed appropriate by the Commission.
• Ability to deal with complex and conflicting issues involved with litigation and development of cases, and knowledge and ability to research applicable laws and regulations for complaints.
• Receives and investigates complaints of discrimination, evaluates and determines validity of complaints, interviews clients, gathers information, makes applicable recommendations to Commissioners, and oversees timeliness of complaint investigative procedures.
• Communicates with complainant and respondent regarding various aspects of the complaint.
• Analyzes complaints and supporting data, reviewing and interpreting legislation, regulations, and judicial rulings, prepares and submits narrative reports and recommendations and conducts fact-finding conferences as needed.
• Ability to analyze and interpret evidence in order to make final decisions and recommendations based on testimony and facts.
• Prepares various forms, reports, investigative plans, correspondence, case analysis and assists in negotiating settlements, documents work following standardized format and procedures.
• Arranges for a conciliation or settlement agreements, schedules a public hearing if such agreements cannot be obtained or works with complainants to submit complaint to Indiana Civil Rights Commission.
• Coordinates departmental operations with other local, state and federal agencies on cases within jurisdiction of other agencies.
• Pursues opportunities for federal recognition of the HRC and administers any funding as a result of such recognition.
• Serves as ADA and Title VI Coordinator for the City of Muncie reviewing and processing ADA Complaints.
• Develops, coordinates, and implements the educational process designed to improve human rights and achieve equal opportunity via workshops, special projects and seminars.
• Acts as a public resource for information and research for information in the area of Human Rights.
• Trains and informs Commissioners on local state, and national developments in Human Rights."

"PRIMARY JOB FUNCTIONS:

Incumbent serves as a Cat Cleaner-Caretaker of the Animal Shelter, with the responsibilities of maintaining the whole health, treatment and care of the cats in accordance with the standards listed in City Ordinance 23-17 and MACS’ Standard Operating Procedure and policies. Including, but not limited to the following on a daily basis: proper cleaning/sanitizing of cat housing, feeding, medicating and treating, monitoring for signs of disease and injury, and providing enrichment and training. Monitors cat health, behavior and temperament. Communicates with Cat Tech Manager, Office Staff, Rescue Coordinator, Foster Coordinator, Assistant Superintendent and Superintendent regarding cats needing veterinary care, evaluations, training and/or special placement. Daily upkeep of the shelter and grounds.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

1. Cleans and properly sanitizes cat kennels and rooms, dishes and laundry.

2. Takes out trash from assigned areas.

3. Stocks supplies in assigned areas.

4. Administers medications and care to cats.

5. Performs intake procedures that include recording accurate information, assessing, weighing and vaccinating cats, and providing parasite treatment/prevention to cats.

6. Maintains the grounds, including but not limited to: mowing, weeding, shoveling snow/ice, cleaning walls and baseboards and unloading and organizing supplies.


OTHER JOB FUNCTIONS:

1. Assists with maintaining inventory of supplies for use with the cats. Communicates needed items to the Office Manager.

2. Assists with events and fundraising.

3. Assists customers and visitors.


WORKING CONDITIONS:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Incumbent is frequently exposed to hazards associated with the capture and handling of unfriendly and/or diseased animals.

MINIMUM QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

According to federal guidelines, no one who has any record of a drug related offense may be employed in this position due to the constant handling of controlled substances.

Accuracy and attention to detail is essential.

PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS:

1. Ability to understand and implement accepted practices and procedures of the City, Department, ordinances and interlocal agreements. (M)

2. Ability to capture and properly handle a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

3. Possess ability to lift and carry large dogs and other animals 50+ pounds in performance of animal capture, care and handling. Physical effort is frequently exerted for sustained periods of time. (P)

4. Ability to properly restrain, assess the general health of, and administer appropriate medication and treatment to a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

5. Ability to communicate, orally and in writing, with the general public and coworkers in a courteous and tactful manner. (M,P)

6. Ability to perform accurate basic arithmetic such as adding, subtracting, dividing and calculating percentages.

7. Ability to multitask, be attentive and proactive and maintain a positive attitude in a highly stressful environment. (M)

8. Ability to act as part of a team and maintain a team player mentality. (M)"