"The City of Muncie Human Rights Commission (“HRC”) is tasked with ensuring the public’s rights are protected. The HRC promotes equal opportunity and equal rights for everyone regardless of race, religion, color, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, ancestry, national origin, or United States military/veteran status. Equal education, employment opportunities, access to and use of public accommodations, and equal opportunity for acquisition of real property were declared to be civil rights by the Muncie Common Council.
The HRC is tasked to:
(1) study, investigate and act in regard to any condition having an adverse effect upon relations between persons of various race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability ancestry, national origin, or United States military service veteran status groups;
(2) institute and conduct educational and other programs intended to promote the equal rights and opportunities of all persons;
(3) solicit the cooperation of various groups within the community in order to improve the quality of communications and understanding of human/civil rights within the community;
(4) stimulate private and governmental departments and agencies to develop and foster meaningful programs in support of the objectives and purposes of the Muncie Human Rights Commission; and
(5) ensure the equal protection of all persons and the full availability of all rights and privileges of citizenship to all persons.

Key Responsibilities & Essential Job Functions of Executive Director:
• Incumbent manages daily operations and activities of the Human Rights Commission Office, including directing personnel and periodically evaluating job performance of staff.
• Gathers, interprets, and disseminates information about laws, regulations and issues concerning human rights and equal opportunity to Commissioners, City agencies, and others as deemed appropriate by the Commission.
• Ability to deal with complex and conflicting issues involved with litigation and development of cases, and knowledge and ability to research applicable laws and regulations for complaints.
• Receives and investigates complaints of discrimination, evaluates and determines validity of complaints, interviews clients, gathers information, makes applicable recommendations to Commissioners, and oversees timeliness of complaint investigative procedures.
• Communicates with complainant and respondent regarding various aspects of the complaint.
• Analyzes complaints and supporting data, reviewing and interpreting legislation, regulations, and judicial rulings, prepares and submits narrative reports and recommendations and conducts fact-finding conferences as needed.
• Ability to analyze and interpret evidence in order to make final decisions and recommendations based on testimony and facts.
• Prepares various forms, reports, investigative plans, correspondence, case analysis and assists in negotiating settlements, documents work following standardized format and procedures.
• Arranges for a conciliation or settlement agreements, schedules a public hearing if such agreements cannot be obtained or works with complainants to submit complaint to Indiana Civil Rights Commission.
• Coordinates departmental operations with other local, state and federal agencies on cases within jurisdiction of other agencies.
• Pursues opportunities for federal recognition of the HRC and administers any funding as a result of such recognition.
• Serves as ADA and Title VI Coordinator for the City of Muncie reviewing and processing ADA Complaints.
• Develops, coordinates, and implements the educational process designed to improve human rights and achieve equal opportunity via workshops, special projects and seminars.
• Acts as a public resource for information and research for information in the area of Human Rights.
• Trains and informs Commissioners on local state, and national developments in Human Rights."

"PRIMARY JOB FUNCTIONS:

Incumbent serves as a Cat Cleaner-Caretaker of the Animal Shelter, with the responsibilities of maintaining the whole health, treatment and care of the cats in accordance with the standards listed in City Ordinance 23-17 and MACS’ Standard Operating Procedure and policies. Including, but not limited to the following on a daily basis: proper cleaning/sanitizing of cat housing, feeding, medicating and treating, monitoring for signs of disease and injury, and providing enrichment and training. Monitors cat health, behavior and temperament. Communicates with Cat Tech Manager, Office Staff, Rescue Coordinator, Foster Coordinator, Assistant Superintendent and Superintendent regarding cats needing veterinary care, evaluations, training and/or special placement. Daily upkeep of the shelter and grounds.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

1. Cleans and properly sanitizes cat kennels and rooms, dishes and laundry.

2. Takes out trash from assigned areas.

3. Stocks supplies in assigned areas.

4. Administers medications and care to cats.

5. Performs intake procedures that include recording accurate information, assessing, weighing and vaccinating cats, and providing parasite treatment/prevention to cats.

6. Maintains the grounds, including but not limited to: mowing, weeding, shoveling snow/ice, cleaning walls and baseboards and unloading and organizing supplies.


OTHER JOB FUNCTIONS:

1. Assists with maintaining inventory of supplies for use with the cats. Communicates needed items to the Office Manager.

2. Assists with events and fundraising.

3. Assists customers and visitors.


WORKING CONDITIONS:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Incumbent is frequently exposed to hazards associated with the capture and handling of unfriendly and/or diseased animals.

MINIMUM QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

According to federal guidelines, no one who has any record of a drug related offense may be employed in this position due to the constant handling of controlled substances.

Accuracy and attention to detail is essential.

PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS:

1. Ability to understand and implement accepted practices and procedures of the City, Department, ordinances and interlocal agreements. (M)

2. Ability to capture and properly handle a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

3. Possess ability to lift and carry large dogs and other animals 50+ pounds in performance of animal capture, care and handling. Physical effort is frequently exerted for sustained periods of time. (P)

4. Ability to properly restrain, assess the general health of, and administer appropriate medication and treatment to a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

5. Ability to communicate, orally and in writing, with the general public and coworkers in a courteous and tactful manner. (M,P)

6. Ability to perform accurate basic arithmetic such as adding, subtracting, dividing and calculating percentages.

7. Ability to multitask, be attentive and proactive and maintain a positive attitude in a highly stressful environment. (M)

8. Ability to act as part of a team and maintain a team player mentality. (M)"

Quản lý Vận hành Nông học là vị trí cấp cao cho một nhà bán lẻ Nông nghiệp đa địa điểm, mang đến cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài. Là thành viên của đội ngũ lãnh đạo Nông học, Quản lý Vận hành Nông học sẽ báo cáo trực tiếp cho Quản lý Chi nhánh Nông học và chịu trách nhiệm về hoạt động hàng ngày của cơ sở, kết hợp chiến lược nông học với mục tiêu bán hàng. Vị trí này lập kế hoạch, tổ chức và chỉ đạo tất cả các dịch vụ nông học và hoạt động đào tạo cho một nhóm Kỹ sư Nông học Bán hàng, Nhân viên Ứng dụng Tùy chỉnh, Tài xế và Nhân viên Hỗ trợ, và Bộ phận Hành chính trong phạm vi trách nhiệm được giao. Bạn sẽ làm việc cùng với Lực lượng Bán hàng Nông học, Nhân viên Ứng dụng Tùy chỉnh, Tài xế và Nhân viên Hỗ trợ, và Bộ phận Hành chính để hỗ trợ bán hàng, thực hiện đơn hàng của khách hàng và các yêu cầu ứng dụng tùy chỉnh. Bạn sẽ chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động và quản lý hàng tồn kho, đồng thời hoàn thành tất cả các nhiệm vụ, đồng thời tuân thủ các biện pháp an toàn và cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.

Ứng viên trúng tuyển sẽ có nền tảng vận hành vững chắc và khả năng trở thành người hướng dẫn, cố vấn và quản lý nhân sự, đồng thời đưa ra định hướng và lập kế hoạch chiến lược. Kiến thức sâu rộng về Nông học Bán lẻ, kỹ năng đa dạng, và kiến thức về hóa chất, hạt giống và phân bón sẽ được ưu tiên. Tuy nhiên, điều này không bắt buộc đối với những cá nhân phù hợp, sẵn sàng dấn thân vào ngành và hoạt động nông nghiệp của chúng tôi. AgBest đang tìm kiếm một ứng viên có thể nâng cao hiệu quả, hoàn thành sứ mệnh và mục tiêu của AgBest, đồng thời mang đến dịch vụ khách hàng xuất sắc.

Vị trí này cung cấp một gói lương thưởng hấp dẫn bao gồm lương cơ bản, tiền thưởng, bảo hiểm (y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ, khuyết tật), đóng góp 401K và chương trình nghỉ phép hưởng lương hậu hĩnh. Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong lĩnh vực nông nghiệp, hoặc nếu bạn là người đang làm việc trong lĩnh vực tương tự và muốn tạo ra sự thay đổi, thì cơ hội này là dành cho bạn!

"Chức năng chính của Nhân viên vận hành CNC là thiết lập và vận hành máy CNC theo các quy trình và hướng dẫn đã được thiết lập.
• Vận hành máy CNC
• Thực hiện các điều chỉnh máy đơn giản
• Đọc và hiểu tài liệu bản vẽ
• Khởi động máy
• Thay đổi máy công cụ
• Kiểm tra đảm bảo chất lượng sản phẩm hoàn thiện
• Tắt máy"

CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC CẦN THIẾT:

Đánh giá nhu cầu giải trí và thư giãn của cộng đồng bằng cách duy trì liên lạc thường xuyên
thông qua các cuộc họp, thuyết trình công khai và trao đổi thư từ với các nhà lãnh đạo cộng đồng, các nhóm dân sự, quan chức nhà nước và các thiết bị để triển khai các kế hoạch và chương trình nhằm
giải quyết các nhu cầu đã xác định.

Duy trì liên lạc thường xuyên với các nhân viên chuyên môn và không chuyên môn của sở về các hoạt động và tình hình dự án của sở, đồng thời cung cấp hỗ trợ kỹ thuật khi
cần thiết.

Hỗ trợ giám sát đội ngũ công nhân được phân công hàng ngày và giám sát đội ngũ để đảm bảo
tuân thủ các hướng dẫn được giao.

Giám sát việc quản lý mạng lưới Hồ chứa Prairie Creek, mạng xã hội, quản trị trang web, quản lý an ninh từ xa và quản lý các tài khoản và chương trình khác nhau trên máy tính/internet của Sở.

CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC KHÁC:

Đại diện cho sở trước các hội đồng và ủy ban khác nhau khi cần thiết, bao gồm
Ban Công viên và Giải trí và Hội đồng Thành phố.

Lưu giữ hồ sơ công việc của nhân viên, báo cáo giờ làm việc và công việc đã hoàn thành, chuyển thẻ lương đến người hoặc phòng ban liên quan, lưu giữ tất cả hồ sơ tài chính.
Lưu giữ hồ sơ nhân sự của phòng ban, ghi lại ngày nghỉ phép, nghỉ ốm và ngày nghỉ cá nhân.
Duy trì kiểm kê thiết bị, vật tư và vật tư của phòng ban, và nộp
yêu cầu khi cần thiết.
Lưu giữ hồ sơ công nợ, ghi chép và cân đối theo yêu cầu, nhận và
ghi chép các khoản thanh toán, tiền gửi, lập hóa đơn, gọi điện thoại thu tiền khi cần thiết và ghi sổ kế toán.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

Người đảm nhiệm thực hiện nhiệm vụ trong nhà và ngoài trời, và được yêu cầu giao tiếp với
các nhà lãnh đạo cộng đồng, các nhóm dân sự và các quan chức nhà nước trong các môi trường chính thức và không chính thức.

YÊU CẦU/TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU:

Các yêu cầu về thể chất được mô tả ở đây là đại diện cho những yêu cầu mà một
nhân viên phải đáp ứng để thực hiện thành công các chức năng thiết yếu của công việc này. Có thể có những điều chỉnh hợp lý để người khuyết tật có thể thực hiện các chức năng thiết yếu.

YÊU CẦU VỀ THỂ CHẤT VÀ TINH THẦN:

Khả năng phân tích và diễn giải nhiều loại dữ liệu và thông tin, đưa ra
những suy luận và kết luận phù hợp.

Kiến thức chuyên sâu về chức năng của phòng ban và khả năng chỉ đạo hoạt động và nhân viên
phù hợp với mục tiêu của chương trình.

Khả năng diễn đạt suy nghĩ và ý tưởng một cách rõ ràng và hiệu quả, cả bằng lời nói và
bằng văn bản.

Kiến thức chuyên môn về các nguyên tắc và kỹ thuật lập ngân sách và viết đề xuất tài trợ.

Có bằng lái xe hợp lệ.

Kiến thức chuyên môn về các quy trình an toàn khi làm việc trong hoặc xung quanh thiết bị của phòng ban
và/hoặc làm việc gần nguồn điện.

Khả năng chịu tải trọng từ 22-45kg.

Khả năng tuân thủ các hướng dẫn bằng văn bản và/hoặc bằng lời nói.

Khả năng giám sát đội ngũ.

Kỹ thuật viên Công trình Công cộng
Phòng ban: Phòng Công trình Công cộng
Chức danh: Kỹ thuật viên Công trình Công cộng
Mức lương: Lên đến 22,75 đô la

CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC CHÍNH:
Người đảm nhiệm vị trí Kỹ thuật viên Công trình Công cộng cho Phòng Công trình Công cộng và chịu trách nhiệm vận hành thiết bị và phương tiện của Thành phố dưới sự giám sát của Quản đốc Phòng và thực hiện các nhiệm vụ lao động khác nhau.

Vị trí này được chỉ định là một vai trò nhạy cảm về an toàn theo quy định của DOT/FMCSA do phải vận hành xe cơ giới thương mại và thiết bị hạng nặng. Nhân viên trong nhóm này phải tuân thủ bắt buộc Chính sách về Ma túy và Rượu của Thành phố, bao gồm xét nghiệm trước khi tuyển dụng, ngẫu nhiên, sau tai nạn và xét nghiệm nghi ngờ hợp lý, và phải có Giấy chứng nhận Giám định Y khoa (MEC) hợp lệ của DOT như một điều kiện tuyển dụng.

CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC CẦN THIẾT:

Vận hành và thực hiện bảo trì phòng ngừa cho các thiết bị của phòng ban, bao gồm xe lu, xe xúc lật, xe tải hạng nặng và các thiết bị liên quan phục vụ cho việc sửa chữa, tái thiết hoặc thi công các dự án nhựa đường và bê tông trên toàn thành phố.

Thực hiện các công việc lao động như một phần của đội thi công, không giới hạn ở việc xúc, cào, lắp ghép, cắt tỉa, làm phẳng và các công việc liên quan khác thuộc thẩm quyền chung của phòng công trình công cộng.

Nâng, đổ và xúc đá dăm, cát và muối từ xe tải, và dọn tuyết trên đường phố Thành phố bằng thiết bị phù hợp.

Loại bỏ các mảnh vụn như lá cây và cát trên đường phố, vỉa hè, cống rãnh và các ngõ hẻm bằng thiết bị phù hợp.

Khả năng thể hiện trình độ trung cấp trong các nhiệm vụ công trình công cộng cơ bản sau
Vận hành xe tải hạng trung đến hạng nặng và bảo trì phòng ngừa
Vận hành máy xúc lật - bốc xếp, dỡ hàng, di chuyển, chuyển vật liệu, lùi xe, làm việc trong khu vực hạn chế, quét dọn, nghiền, v.v.
Vận hành máy lu - bốc xếp, dỡ hàng, di chuyển, chọn cài đặt phù hợp cho nước, độ rung và tốc độ vận hành, đầm nén cơ bản
Kỹ năng lao động cơ bản - nâng hạ an toàn, chuyển vật liệu, dọn dẹp mảnh vụn, vệ sinh, sử dụng dụng cụ cầm tay, vận hành dụng cụ thủy lực, sửa chữa tạm thời bê tông và nhựa đường.
Việc không thực hiện an toàn các chức năng thiết yếu này có thể dẫn đến việc bị đình chỉ công tác hoặc bị kỷ luật.

CHỨC NĂNG CÔNG VIỆC KHÁC:

1. Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao phù hợp với chức năng công trình công cộng

2. Trực điện thoại trong trường hợp khẩn cấp và/hoặc ứng phó với tuyết/băng/bão.

Nhân viên có thể được yêu cầu ứng phó với các trường hợp khẩn cấp ngoài giờ làm việc bình thường và phải luôn duy trì thể lực để làm việc an toàn để vận hành xe cộ và thiết bị của Thành phố.

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC:

Các đặc điểm môi trường làm việc được mô tả ở đây đại diện cho những gì nhân viên gặp phải khi thực hiện các chức năng thiết yếu của công việc này. Có thể có những điều chỉnh hợp lý để người khuyết tật có thể thực hiện các chức năng thiết yếu.

Người lao động thực hiện phần lớn nhiệm vụ trong và ngoài trời, trong điều kiện thời tiết khác nhau, và thường xuyên tiếp xúc với tiếng ồn, bụi bẩn, khói xe và khói thải từ xe cộ và thiết bị. Phải luôn tuân thủ các biện pháp phòng ngừa an toàn để tránh gây thương tích cho bản thân và người khác.

Nhân viên được yêu cầu sử dụng Thiết bị Bảo hộ Cá nhân (PPE) được chỉ định, bao gồm nhưng không giới hạn ở giày an toàn, áo phản quang, găng tay, kính bảo hộ, thiết bị bảo vệ thính giác và mũ bảo hộ khi cần thiết. Khi làm việc trong hoặc gần đường giao thông đang hoạt động, nhân viên phải tuân thủ tất cả các tiêu chuẩn về kiểm soát giao thông và an toàn khu vực làm việc của Thành phố, Tiểu bang và Liên bang.

YÊU CẦU/TRÌNH ĐỘ TỐI THIỂU:

Các yêu cầu về thể chất được mô tả ở đây đại diện cho những yêu cầu mà nhân viên phải đáp ứng để thực hiện thành công các chức năng thiết yếu của công việc này. Có thể có những điều chỉnh hợp lý để người khuyết tật có thể thực hiện các chức năng thiết yếu.

Vị trí này được coi là nhạy cảm về an toàn và sẽ yêu cầu thẻ y tế và sức khỏe DOT

"Chức năng chính của Thợ Hoàn thiện / Thợ Chi tiết là người cuối cùng xem xét sản phẩm hoàn thiện trước khi giao cho khách hàng.
• Có khả năng học các kỹ thuật chà nhám, chà nhám ướt và đánh bóng đúng cách sau khi được đào tạo - Cắt, tạo hình và chà nhám các bộ phận khi cần thiết
• Hiểu biết cách sử dụng các công cụ cần thiết cho nghề để đảm bảo chúng được sử dụng an toàn và thành thạo, chẳng hạn như: máy mài cầm tay nhỏ, máy đánh bóng, máy chà nhám quỹ đạo, máy cưa cắt
• Lắp đặt phần cứng, giá đỡ và phụ kiện khi cần thiết
• Có thể trám kín các lỗ rỗng hoặc khuyết tật bằng vật liệu độn thân xe và đảm bảo chất lượng sửa chữa sau khi được đào tạo
• Có khả năng chà nhám ướt và hoàn thiện các bộ phận mà không làm xước bề mặt
• Kiểm tra các sản phẩm hoàn thiện để tìm lỗi nhằm đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng."

Tóm tắt công việc: Cán các lớp sợi thủy tinh lên khuôn để tạo thành vỏ bọc sợi thủy tinh, lắp ráp ô tô, xử lý nước thải và/hoặc các sản phẩm đúc tùy chỉnh khác, đồng thời nén chặt và loại bỏ bọt khí.

• Loại bỏ bọt khí và làm phẳng đường nối bằng con lăn và chổi – Cán là quá trình loại bỏ bọt khí khỏi tấm sợi thủy tinh (hỗn hợp nhựa sợi thủy tinh và chất xúc tác) bằng một dụng cụ gọi là con lăn.
• Con lăn phải có khả năng đáp ứng các yêu cầu vật lý khi vận chuyển khuôn từ khu vực làm việc này sang khu vực làm việc khác.
• Chọn thảm sợi thủy tinh, vải và vật liệu gia cố gỗ được cắt sẵn theo yêu cầu của dự án đang lắp ráp.
• Dùng chổi hoặc tay vỗ nhẹ hoặc ấn các lớp thảm hoặc vải đã bão hòa vào khuôn, và làm phẳng các nếp nhăn và bọt khí.
• Trộn chất xúc tác vào nhựa, và làm bão hòa vải và thảm bằng hỗn hợp bằng chổi.
• Phủ các lớp nhựa lên bề mặt khuôn trước khi đặt thảm sợi thủy tinh, lặp lại các lớp cho đến khi sản phẩm đạt được độ dày mong muốn và nhựa đông cứng.
• Dán các dải gia cố gỗ và xốp đến các bộ phận sử dụng sợi thủy tinh bão hòa nhựa – cần phải chà nhám bằng tay một chút
"

Tóm tắt công việc: Chức năng chính của Thợ Hoàn thiện / Thợ Chi tiết là người kiểm tra cuối cùng sản phẩm hoàn thiện trước khi giao cho khách hàng.
• Kiểm tra các sản phẩm hoàn thiện để đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng.
• Kiểm tra sản phẩm hoàn thiện có phù hợp với thông số kỹ thuật và các lỗi bằng cách đo bằng thước dây hoặc kiểm tra mẫu không.
• Hiểu biết về cách sử dụng các công cụ cần thiết cho nghề để đảm bảo chúng được sử dụng an toàn và thành thạo, chẳng hạn như: máy mài cầm tay nhỏ, máy đánh bóng, máy chà nhám quỹ đạo, máy cưa cắt.
• Lắp đặt phần cứng, giá đỡ và phụ kiện khi cần thiết.
• Có thể lấp đầy các lỗ rỗng hoặc khuyết tật bằng chất độn thân xe và đảm bảo chất lượng sửa chữa sau khi được đào tạo.
• Có khả năng học các kỹ thuật chà nhám, chà nhám ướt và đánh bóng đúng cách sau khi được đào tạo - Cắt, tạo hình và chà nhám các bộ phận theo yêu cầu.

Nhân viên y tế thực hiện công tác an toàn công cộng liên quan đến việc bảo vệ tính mạng và tài sản bằng cách ứng phó với các sự cố khẩn cấp, sử dụng các kỹ năng của Dịch vụ Y tế Khẩn cấp (EMS), bao gồm nhưng không giới hạn ở việc cung cấp Hỗ trợ Sự sống Nâng cao, tham gia giáo dục cộng đồng, vật liệu nguy hiểm và các hoạt động cứu hộ kỹ thuật, bao gồm các hoạt động tại trạm và thiết bị. Lớp học này chịu trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ liên quan khi được yêu cầu.

Điều kiện tuyển dụng

YÊU CẦU:
Yêu cầu tối thiểu. Phải có Giấy phép lái xe hợp lệ của Indiana. Nhân viên y tế sẽ hiểu và có kiến thức thực tế về các quy trình hiện hành, và có thể vượt qua bài kiểm tra quy trình.
Nhân viên y tế phải có ít nhất giấy phép của Tiểu bang Indiana về Y tế, ACLS và PALS. Ưu tiên giấy phép Y tế của Cơ quan Đăng ký Quốc gia.
Ứng viên phải hoàn thành 6 lần kiểm tra và đánh giá mỗi năm, bằng cách tham dự, quay video hoặc trình bày tài liệu của Trưởng khoa do Giám đốc Y tế trình bày.

Sau đây là những việc bạn sẽ làm khi tham gia cùng chúng tôi:

- Học hỏi các kỹ năng mới và kiếm thêm thu nhập thông qua Chương trình Học nghề được công nhận trên toàn quốc của chúng tôi!
- Tham gia vào các báo cáo điều dưỡng hàng ngày và ghi chép chi tiết
- Hỗ trợ cư dân trong các hoạt động vệ sinh cá nhân, xoay người, nâng, đặt và di chuyển họ khi cần thiết
- Quan sát và báo cáo những thay đổi về tình trạng của cư dân và tự đưa ra quyết định khi cần thiết

Nếu bạn có những bằng cấp này, chúng tôi rất mong được trao đổi:

- Giấy phép hành nghề điều dưỡng viên tiểu bang hiện hành, không bị ràng buộc
- Thái độ tích cực và tinh thần học hỏi
- Mong muốn giúp đỡ mọi người và làm việc nhóm để hiện thực hóa điều đó

Trợ lý Chăm sóc Tại nhà và Nhân viên Chăm sóc Cá nhân hỗ trợ người cao tuổi tại nhà riêng. Ngoài việc dọn dẹp nhà cửa và làm việc vặt, họ còn có thể hỗ trợ tắm rửa, chải chuốt và đưa đón khách hàng đến các buổi hẹn bên ngoài.

Điều kiện
- Bằng lái xe hợp lệ
- Có phương tiện di chuyển an toàn và được bảo hiểm
- Cống hiến cho sự phát triển chuyên môn, bao gồm các khóa đào tạo theo yêu cầu của tổ chức và tiểu bang

Trợ lý Chăm sóc Sức khỏe Tại nhà hỗ trợ khách hàng theo dõi sức khỏe cơ bản như đo các dấu hiệu sinh tồn, nhắc nhở uống thuốc và hỗ trợ các hoạt động hàng ngày bao gồm chải chuốt, tắm rửa và dọn dẹp nhà cửa nhẹ nhàng.
Yêu cầu:
- Bằng lái xe hợp lệ
- Có phương tiện di chuyển an toàn và có bảo hiểm
- Cống hiến cho sự phát triển chuyên môn, bao gồm đào tạo theo yêu cầu của tổ chức và tiểu bang

Tại Corteva Agriscience, bạn sẽ cùng chúng tôi phát triển những gì sắp tới. Dù bạn đảm nhiệm vai trò gì, bạn sẽ là một phần của đội ngũ đang xây dựng tương lai của ngành nông nghiệp – giải quyết các vấn đề lương thực của thế giới thông qua đổi mới, công nghệ và đặt con người lên hàng đầu. Corteva có một cơ hội hấp dẫn dành cho các Kỹ thuật viên Sản xuất để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại cơ sở sản xuất Rushville, IN. Cơ sở Rushville có các nhóm làm việc bán tự chủ, vì vậy đây là nơi lý tưởng cho những ứng viên có thành tích cao đang tìm kiếm cơ hội phát triển hoặc khởi nghiệp. Nếu bạn muốn hợp tác với những đồng nghiệp am hiểu, tự hào về công việc và xuất sắc trong mọi việc, thì đây chính là cơ hội hoàn hảo dành cho bạn! Chúng tôi hoan nghênh những ứng viên muốn phát triển sự nghiệp cùng chúng tôi! Chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, yêu thích học hỏi, làm việc chăm chỉ, có lịch sử công việc và đi làm ổn định. Vui lòng đính kèm bản sao sơ yếu lý lịch cập nhật của bạn để được xem xét đầy đủ.

Mức lương khởi điểm từ 21 đến 24 đô la một giờ!

Cơ sở sản xuất Rushville có nhiều lịch trình sản xuất khác nhau trong mùa cao điểm, từ tháng 9 đến tháng 3 hàng năm. Bao gồm nhưng không giới hạn ở những điều sau:
chạy một đến ba ca làm việc, mỗi ca 8–10 tiếng (5-6 ngày mỗi tuần, nghỉ 1-2 ngày) luân phiên với chế độ thưởng ca cao.

Trong những tháng thấp điểm, từ tháng 4 đến tháng 8, nhà máy sẽ chuyển sang lịch làm việc ca ngày 8 tiếng, thỉnh thoảng có thể làm thêm giờ khi cần. Điều này mang lại sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn nhiều so với các vai trò và cơ hội sản xuất khác!

Những việc bạn sẽ làm:
• An toàn mẫu mực là trọng tâm hàng đầu
• Quản lý an toàn 100% cho một chương trình được chỉ định
• Các hoạt động thu hoạch ngô hạt như tiếp nhận, tách vỏ/phân loại, sấy khô, tách vỏ và vận hành hàng rời.
• Các hoạt động xử lý như phân loại màu sắc, định cỡ, bàn cân trọng lực, xử lý, đóng gói và xếp pallet.
• Sử dụng hệ thống tự động hóa và máy tính để thực hiện các nhiệm vụ công việc (PLC, máy tính và iPad)
• Các hoạt động trả lại và làm lại.
• Giám sát chất lượng sản phẩm và đảm bảo các hoạt động đáp ứng các yêu cầu của kế hoạch chất lượng.

• Các hoạt động kho bãi bao gồm vận hành xe nâng, lấy mẫu chất lượng, chọn hàng và gom hàng.
• Thu thập dữ liệu cho các dự án cải tiến liên tục được thúc đẩy bởi Kế hoạch Từ Dưới Lên.
• Phân công nhiệm vụ bảo trì cơ sở vật chất và thiết bị
• Nhiều nhiệm vụ khác theo sự phân công của giám sát viên.
Bằng cấp - Bên ngoài
Học vấn:
• Bạn có Bằng tốt nghiệp Trung học Phổ thông/GED HOẶC sẵn sàng và có khả năng lấy bằng GED trong vòng 1 năm kể từ ngày được tuyển dụng như một điều kiện làm việc.
• Bạn có Bằng lái xe Hoa Kỳ hợp lệ.
Kỹ năng bạn cần:
• Bạn có ý thức an toàn! Bạn coi trọng sự an toàn của bản thân và đồng nghiệp và sẽ nhiệt tình tham gia vào các hoạt động thực hành an toàn lao động, an toàn tại nơi làm việc và các chương trình an toàn lao động.
• Bạn yêu thích sự đa dạng trong công việc, thích làm việc chăm chỉ và luôn bận rộn!
• Bạn sở hữu kỹ năng giao tiếp bằng văn bản, lời nói và giao tiếp cá nhân tốt với khả năng giao tiếp hiệu quả với khách hàng nội bộ và bên ngoài.
• Việc phát triển kỹ năng và sự nghiệp là vô cùng quan trọng đối với bạn, và bạn đang tìm kiếm một công ty như Corteva, nơi bạn có cơ hội để làm điều đó!
• Bạn tập trung vào giải pháp! Khi gặp vấn đề, bạn sẽ tìm cách giải quyết.
• Bạn luôn sẵn lòng giúp đỡ và công việc chân tay không phải là vấn đề đối với bạn. Bạn sẵn sàng và có khả năng nâng vật nặng tới 50 pound (20,5 kg) đôi khi có hoặc không có sự sắp xếp hợp lý để giúp đỡ đồng nghiệp và/hoặc thực hiện các nhiệm vụ công việc cần thiết!
• Bạn hiểu rằng khả năng tồn tại và hiệu suất của công ty gắn liền trực tiếp với sự ổn định công việc của bạn, vì vậy bạn sẵn sàng và có khả năng làm việc theo ca và làm thêm giờ, kể cả ban đêm và cuối tuần để đáp ứng nhu cầu kinh doanh trong mùa cao điểm.

Quyền lợi – Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn như thế nào:
• Nhiều cơ hội phát triển được cung cấp để bạn xây dựng kỹ năng.
• Trở thành một phần của công ty với mục đích cao cả hơn và góp phần làm cho thế giới tốt đẹp hơn.
• Quyền lợi sức khỏe dành cho

Có thể làm việc toàn thời gian và bán thời gian
Dưới sự chỉ đạo của Bác sĩ X quang và Giám đốc Chẩn đoán hình ảnh, Kỹ thuật viên X quang thực hiện các quy trình chẩn đoán hình ảnh ở cấp độ kỹ thuật, không yêu cầu giám sát liên tục các chi tiết kỹ thuật. Kỹ thuật viên phải có khả năng thực hiện nhiều quy trình kỹ thuật khác nhau, đòi hỏi sự phán đoán độc lập, sáng tạo và chủ động để áp dụng bức xạ ion hóa theo chỉ định nếu cần. Kỹ thuật viên có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ này cho bệnh nhân cấp cứu, bệnh nhân nội trú và ngoại trú đến khoa Chẩn đoán hình ảnh. Kỹ thuật viên phải luôn vui vẻ, lịch sự và niềm nở với bệnh nhân, bác sĩ và nhân viên bệnh viện, bất kể giờ giấc hay tình huống.
YÊU CẦU TỐI THIỂU
Kiến thức -
Giải phẫu cắt ngang và cắt dọc, và kiến thức về các phương pháp chẩn đoán hình ảnh chuyên khoa.
Học vấn -
Yêu cầu có Giấy phép của Sở Y tế Tiểu bang Indiana và Giấy phép ARRT. Có thể yêu cầu thêm chứng chỉ cho các phương pháp chẩn đoán hình ảnh bổ sung.
Kinh nghiệm -
Không yêu cầu kinh nghiệm trước đó về X quang và phải có kinh nghiệm về CT. Đối với các phương pháp chẩn đoán hình ảnh đặc biệt, cần đào tạo chéo.

Trách nhiệm:
Đảm bảo an toàn cho người được chăm sóc tại nhà và trong cộng đồng.
Hỗ trợ người được chăm sóc các kỹ năng sống hàng ngày, bao gồm nhưng không giới hạn ở việc chăm sóc cá nhân, an toàn cộng đồng, kỹ năng xã hội và các công việc gia đình như chuẩn bị bữa ăn, dọn dẹp, giặt giũ, v.v.
Cấp phát thuốc và tuân thủ chỉ định của bác sĩ về thuốc men và phương pháp điều trị.
Theo dõi sức khỏe tổng quát của người được chăm sóc và tuân thủ hướng dẫn của giám sát viên/điều dưỡng, bao gồm tất cả các cuộc hẹn chăm sóc sức khỏe.
Cung cấp thông tin cho giám sát viên về người được chăm sóc nếu phù hợp với từng người.
Tham gia các buổi đào tạo và họp bắt buộc như đào tạo nhân viên, đào tạo phòng ban và họp gia đình.
Vận chuyển an toàn người được chăm sóc theo nhu cầu thể chất hoặc hành vi của họ. Có thể sử dụng xe của công ty hoặc xe của nhân viên.

Lịch trình khả dụng:
- Truyền thống (thường được điều động 2-5 ngày mỗi chuyến)
- Xe tải CDS 4x4 (4 ngày nghỉ 4 ngày)
- Xe tải CDS 6x3 (6 ngày nghỉ 3 ngày)
- Lái xe theo nhóm
- Toàn thời gian, bán thời gian
Loại công việc khả dụng: Chuyên viên giao hàng. (Tìm hiểu thêm)

Môi trường: Làm việc trong mọi điều kiện thời tiết và vào các ngày trong tuần, cuối tuần, ngày thường và đêm
Bạn yêu thích những cung đường rộng mở. Bạn thích ngắm bình minh ngoạn mục qua kính chắn gió hơn là làm việc trong văn phòng. Là một tài xế CDL hạng A chuyên nghiệp của Dot Transportation, Inc. (DTI), bạn có thể nhận được sự tôn trọng xứng đáng khi sống trọn vẹn giấc mơ của mình. Bạn sẽ nhận hàng từ các nhà cung cấp của Dot Foods và vận chuyển sản phẩm đến khách hàng và các trung tâm phân phối của chúng tôi.

DTI hiểu điều gì quan trọng với bạn. Chúng tôi ưu tiên sự linh hoạt và cân bằng giữa công việc và cuộc sống, đồng thời trả lương cho bạn cho mọi công việc. Bạn sẽ được đảm bảo an toàn với đội xe tải và chương trình đào tạo hàng đầu của chúng tôi.

CÔNG VIỆC CỦA BẠN
- Là tài xế xuất sắc nhất, vận hành thiết bị DTI một cách an toàn và hiệu quả để vận chuyển sản phẩm
- Tuân thủ mọi yêu cầu pháp lý và quy định của Bộ Giao thông Vận tải, Cục Quản lý An toàn Vận tải Cơ giới Liên bang (FMCSA) và bất kỳ cơ quan quản lý nào khác
- Áp dụng cho tất cả các công việc, ngoại trừ vận chuyển hàng hóa không tiếp xúc, bốc dỡ hàng khô và hàng hóa được kiểm soát nhiệt độ
- Đáp ứng các mục tiêu đã đề ra của công ty, bao gồm quản lý MPG (mức tiêu thụ nhiên liệu), mua nhiên liệu, thời gian chạy không tải và tốc độ
- Đọc và hiểu các giấy tờ bốc xếp của DTI, mô tả sản phẩm và bao bì
- Xác định và loại bỏ lãng phí trong mọi lĩnh vực của vị trí
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Hoạt động thể chất thường xuyên là bắt buộc đối với tất cả các công việc; phải có khả năng nâng vật nặng trung bình 14 pound (khoảng 6kg) và tối đa khoảng 60 pound (khoảng 27kg) một cách an toàn
- Bao gồm ngồi, đi bộ hoặc đứng trong giờ làm việc
CHÚNG TÔI LÀ AI
Dot Transportation, Inc. (DTI) là chi nhánh vận tải độc quyền của Dot Foods, nhà phân phối thực phẩm lớn nhất Bắc Mỹ. Đội xe của chúng tôi gồm hơn 1.500 xe tải, tất cả đều được bảo dưỡng bởi đội ngũ thợ máy được đào tạo bài bản. Trong suốt quá trình phát triển, chúng tôi luôn quan tâm chăm sóc những tài xế xuất sắc nhất. Chúng tôi chưa từng sa thải nhân viên nào trong suốt lịch sử công ty và tiếp tục nâng cao chế độ phúc lợi.
NHỮNG GÌ DTI CÓ THỂ MANG ĐẾN CHO BẠN
Là một công ty do gia đình sở hữu và điều hành, DTI đã xây dựng một văn hóa gia đình vững mạnh. Chúng tôi mang đến cho mọi người cảm giác được hòa nhập và tôn trọng. Bên cạnh môi trường làm việc hòa nhập, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn:
- Chế độ lương thưởng cạnh tranh, bao gồm thưởng cho thành tích xuất sắc
- Các chế độ phúc lợi phong phú bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, 401k và chia sẻ lợi nhuận
- Cơ hội thăng tiến đáng kể