"The City of Muncie Human Rights Commission (“HRC”) is tasked with ensuring the public’s rights are protected. The HRC promotes equal opportunity and equal rights for everyone regardless of race, religion, color, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, ancestry, national origin, or United States military/veteran status. Equal education, employment opportunities, access to and use of public accommodations, and equal opportunity for acquisition of real property were declared to be civil rights by the Muncie Common Council.
The HRC is tasked to:
(1) study, investigate and act in regard to any condition having an adverse effect upon relations between persons of various race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability ancestry, national origin, or United States military service veteran status groups;
(2) institute and conduct educational and other programs intended to promote the equal rights and opportunities of all persons;
(3) solicit the cooperation of various groups within the community in order to improve the quality of communications and understanding of human/civil rights within the community;
(4) stimulate private and governmental departments and agencies to develop and foster meaningful programs in support of the objectives and purposes of the Muncie Human Rights Commission; and
(5) ensure the equal protection of all persons and the full availability of all rights and privileges of citizenship to all persons.

Key Responsibilities & Essential Job Functions of Executive Director:
• Incumbent manages daily operations and activities of the Human Rights Commission Office, including directing personnel and periodically evaluating job performance of staff.
• Gathers, interprets, and disseminates information about laws, regulations and issues concerning human rights and equal opportunity to Commissioners, City agencies, and others as deemed appropriate by the Commission.
• Ability to deal with complex and conflicting issues involved with litigation and development of cases, and knowledge and ability to research applicable laws and regulations for complaints.
• Receives and investigates complaints of discrimination, evaluates and determines validity of complaints, interviews clients, gathers information, makes applicable recommendations to Commissioners, and oversees timeliness of complaint investigative procedures.
• Communicates with complainant and respondent regarding various aspects of the complaint.
• Analyzes complaints and supporting data, reviewing and interpreting legislation, regulations, and judicial rulings, prepares and submits narrative reports and recommendations and conducts fact-finding conferences as needed.
• Ability to analyze and interpret evidence in order to make final decisions and recommendations based on testimony and facts.
• Prepares various forms, reports, investigative plans, correspondence, case analysis and assists in negotiating settlements, documents work following standardized format and procedures.
• Arranges for a conciliation or settlement agreements, schedules a public hearing if such agreements cannot be obtained or works with complainants to submit complaint to Indiana Civil Rights Commission.
• Coordinates departmental operations with other local, state and federal agencies on cases within jurisdiction of other agencies.
• Pursues opportunities for federal recognition of the HRC and administers any funding as a result of such recognition.
• Serves as ADA and Title VI Coordinator for the City of Muncie reviewing and processing ADA Complaints.
• Develops, coordinates, and implements the educational process designed to improve human rights and achieve equal opportunity via workshops, special projects and seminars.
• Acts as a public resource for information and research for information in the area of Human Rights.
• Trains and informs Commissioners on local state, and national developments in Human Rights."

"PRIMARY JOB FUNCTIONS:

Incumbent serves as a Cat Cleaner-Caretaker of the Animal Shelter, with the responsibilities of maintaining the whole health, treatment and care of the cats in accordance with the standards listed in City Ordinance 23-17 and MACS’ Standard Operating Procedure and policies. Including, but not limited to the following on a daily basis: proper cleaning/sanitizing of cat housing, feeding, medicating and treating, monitoring for signs of disease and injury, and providing enrichment and training. Monitors cat health, behavior and temperament. Communicates with Cat Tech Manager, Office Staff, Rescue Coordinator, Foster Coordinator, Assistant Superintendent and Superintendent regarding cats needing veterinary care, evaluations, training and/or special placement. Daily upkeep of the shelter and grounds.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

1. Cleans and properly sanitizes cat kennels and rooms, dishes and laundry.

2. Takes out trash from assigned areas.

3. Stocks supplies in assigned areas.

4. Administers medications and care to cats.

5. Performs intake procedures that include recording accurate information, assessing, weighing and vaccinating cats, and providing parasite treatment/prevention to cats.

6. Maintains the grounds, including but not limited to: mowing, weeding, shoveling snow/ice, cleaning walls and baseboards and unloading and organizing supplies.


OTHER JOB FUNCTIONS:

1. Assists with maintaining inventory of supplies for use with the cats. Communicates needed items to the Office Manager.

2. Assists with events and fundraising.

3. Assists customers and visitors.


WORKING CONDITIONS:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Incumbent is frequently exposed to hazards associated with the capture and handling of unfriendly and/or diseased animals.

MINIMUM QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

According to federal guidelines, no one who has any record of a drug related offense may be employed in this position due to the constant handling of controlled substances.

Accuracy and attention to detail is essential.

PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS:

1. Ability to understand and implement accepted practices and procedures of the City, Department, ordinances and interlocal agreements. (M)

2. Ability to capture and properly handle a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

3. Possess ability to lift and carry large dogs and other animals 50+ pounds in performance of animal capture, care and handling. Physical effort is frequently exerted for sustained periods of time. (P)

4. Ability to properly restrain, assess the general health of, and administer appropriate medication and treatment to a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

5. Ability to communicate, orally and in writing, with the general public and coworkers in a courteous and tactful manner. (M,P)

6. Ability to perform accurate basic arithmetic such as adding, subtracting, dividing and calculating percentages.

7. Ability to multitask, be attentive and proactive and maintain a positive attitude in a highly stressful environment. (M)

8. Ability to act as part of a team and maintain a team player mentality. (M)"

CNC 작업자의 주요 기능은 정해진 절차와 지침에 따라 CNC 기계를 설치하고 작동하는 것입니다.
• CNC 기계 작동
• 간단한 기계 조정
• 설계도 문서 판독 및 해석
• 기계 시동 수행
• 공작 기계 교체 수행
• 완성된 제품에 대한 품질 보증 점검 수행
• 기계 정지 수행

주요 업무:

지역사회의 여가 및 레크리에이션 요구를 파악하여 회의, 공개 발표, 지역 사회 지도자, 시민 단체, 공무원 및 관련 장비와의 지속적인 연락을 통해 파악된 요구를 해결하기 위한 계획 및 프로그램을 실행합니다.

부서의 활동 및 프로젝트 현황에 대해 부서 전문가 및 비전문가 직원과 정기적으로 소통하고 필요에 따라 기술 지원을 제공합니다.

매일 배정된 작업팀을 감독하고, 배정된 지시를 준수하는지 확인하기 위해 작업팀을 모니터링합니다.

프레리 크릭 저수지 네트워크 관리, 소셜 미디어, 웹사이트 관리, 원격 보안 관리, 기타 다양한 컴퓨터/인터넷 기반 계정 및 프로그램 관리를 감독합니다.

기타 업무:

필요에 따라 공원 및 레크리에이션 위원회, 시의회 등 다양한 위원회 및 위원회에서 부서를 대표합니다.

직원 근무 기록을 관리하고, 근무 시간 및 완료 업무를 보고하며, 급여 카드를 담당자 또는 부서에 전달하고, 모든 재무 기록을 관리합니다.
부서 인사 기록을 관리하고, 휴가, 병가 및 개인 휴가를 기록합니다.
부서 장비, 자재 및 소모품 재고를 관리하고, 필요에 따라 요청서를 제출합니다.
미수금 기록을 관리하고, 필요에 따라 전기 및 정산을 수행하며, 필요에 따라 지급, 예금, 송장 발행, 수금 전화 및 회계 업무를 처리합니다.

근무 조건:

담당자는 실내외에서 업무를 수행하며, 공식 및 비공식적인 환경에서 지역 사회 지도자, 시민 단체 및 공무원과 소통해야 합니다.

최소 자격/요건:

여기에 설명된 신체적 요구 사항은 직원이 이 직무의 필수 기능을 성공적으로 수행하기 위해 충족해야 하는 요구 사항을 나타냅니다. 장애인이 필수 기능을 수행할 수 있도록 합리적인 편의를 제공할 수 있습니다.

신체적 및 정신적 요건:

다양한 데이터와 정보를 분석하고 해석하여 적절한 추론과 결론을 도출할 수 있는 능력

부서 기능에 대한 깊은 지식과 프로그램 목표에 따라 운영 및 직원을 지휘할 수 있는 능력

구두 및 서면으로 생각과 아이디어를 명확하고 효과적으로 표현할 수 있는 능력


예산 및 보조금 작성의 원칙과 기법에 대한 실무 지식

유효한 운전면허증 소지

부서 장비 내부 또는 주변 작업 및/또는 전기 관련 작업 시 안전 절차에 대한 실무 지식

50~100파운드(약 23~45kg)의 체중을 견딜 수 있는 능력

서면 및/또는 구두 지시를 따를 수 있는 능력

직원 감독 능력

공공사업 기술자
부서: 공공사업부
직책: 공공사업 기술자
급여: 최대 $22.75

주요 직무:
본인은 공공사업부의 공공사업 기술자로 근무하며, 부서장의 감독 하에 시 장비 및 차량을 운전하고 다양한 노동 업무를 수행합니다.

본 직책은 상업용 차량 및 중장비 운전으로 인해 DOT/FMCSA 규정에 따라 안전에 민감한 직책으로 지정되어 있습니다. 이 직책에 해당하는 직원은 채용 전, 무작위 검사, 사고 후 검사, 합리적 의심 검사를 포함한 시의 약물 및 알코올 정책을 의무적으로 준수해야 하며, 고용 조건으로 유효한 DOT 의료 검진관 자격증(MEC)을 소지해야 합니다.

필수 직무:

롤러, 스키드 스티어, 대형 트럭 및 관련 어태치먼트를 포함한 다양한 부서 장비를 작동하고 예방적 유지보수를 수행하여 도시 전역의 다양한 아스팔트 및 콘크리트 프로젝트의 수리, 재건축 또는 시공에 영향을 미칩니다.
건설 작업반의 일원으로 삽질, 갈퀴질, 루팅, 트리밍, 평탄 작업 및 공공사업부의 일반 관할 하에 있는 기타 관련 작업을 포함한 노동 업무를 수행합니다.
트럭에서 쇄석, 모래, 소금을 싣고, 내리고, 삽질하고, 적절한 장비를 사용하여 도시 도로에서 눈을 제거합니다.
적절한 장비를 사용하여 거리, 보도, 배수구, 골목에서 낙엽, 모래와 같은 잔해물을 제거합니다.
다음 기본 공공사업 작업에 대한 중급 수준의 숙련도를 입증할 수 있는 능력
중형 및 대형 트럭 운전 및 예방 정비
스키드 스티어 작업 - 적재, 하역, 주행, 자재 이송, 후진, 밀폐 공간 작업, 청소, 제분 등
롤러 작업 - 적재, 하역, 주행, 물, 진동 및 작업 속도에 적합한 설정 선택, 기본 다짐
기본 작업자 기술 - 안전한 리프팅, 자재 이송, 잔해 제거, 청소, 수공구 사용, 유압 공구 작동, 아스팔트 및 콘크리트 임시 수리
이러한 필수 기능을 안전하게 수행하지 못할 경우, 직무에서 해임되거나 징계 조치를 받을 수 있습니다.

기타 직무:

1. 공공사업 기능과 관련하여 배정된 기타 직무 수행

2. 비상 상황 및/또는 눈/빙판/폭풍 대응 시 대기

직원은 정규 근무 시간 외에 비상 상황에 대응해야 할 수 있으며, 시 차량 및 장비를 안전하게 작동하기 위해 항상 직무 수행에 필요한 체력을 유지해야 합니다.

근무 조건:

여기에 설명된 근무 환경 특성은 직원이 본 직무의 필수 기능을 수행하는 동안 직면하게 되는 상황을 대표합니다. 장애가 있는 직원이 필수 기능을 수행할 수 있도록 합리적인 편의가 제공될 수 있습니다.

직원은 다양한 기상 조건에서 대부분의 업무를 실내외에서 수행하며, 과도한 소음, 먼지, 흙, 차량 및 장비의 매연에 주기적으로 노출됩니다. 본인 및 타인의 부상을 방지하기 위해 항상 안전 예방 조치를 취해야 합니다.

직원은 필요에 따라 안전화, 고시인성 조끼, 장갑, 눈 보호구, 청력 보호구, 안전모를 포함하되 이에 국한되지 않는 지정된 개인 보호 장비(PPE)를 착용해야 합니다. 통행이 잦은 도로에서 또는 그 근처에서 작업할 경우, 직원은 시, 주 및 연방 교통 통제 및 작업 구역 안전 기준을 모두 준수해야 합니다.

최소 자격/요건:

여기에 설명된 신체적 요구 사항은 직원이 본 직무의 필수 기능을 성공적으로 수행하기 위해 충족해야 하는 요구 사항을 대표합니다. 장애인이 필수 업무를 수행할 수 있도록 합리적인 편의를 제공할 수 있습니다.

본 직책은 안전에 민감한 직책으로 간주되며, DOT 신체검사 및 건강검진 카드가 필요합니다.

"피니셔/디테일러의 주요 역할은 완제품이 고객에게 전달되기 전에 최종적으로 확인하는 것입니다.
• 교육을 통해 적절한 샌딩, 습식 샌딩 및 버핑 기술을 익힐 수 있는 능력 - 필요에 따라 부품을 트리밍, 형상화 및 샌딩합니다.
• 소형 핸드 그라인더, 버퍼, 오비탈 샌더, 절단 톱 등 해당 분야에 필요한 공구의 사용법을 이해하고 안전하고 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다.
• 필요에 따라 하드웨어, 브래킷 및 액세서리를 설치합니다.
• 교육을 통해 차체 필러로 빈 공간이나 결함을 적절히 메우고 고품질 수리를 보장합니다.
• 샌딩 스크래치 없이 부품을 습식 샌딩하고 마감할 수 있는 능력
• 품질 기준을 충족하는지 확인하기 위해 완제품의 결함을 검사합니다.

"작업 요약: 유리섬유 덮개, 자동차 조립, 폐수 처리 시설 및 기타 맞춤형 성형 제품을 만들기 위해 금형에 유리섬유 층을 적층하는 동시에 압축 및 기포 제거 작업을 수행합니다.

• 롤러와 브러시를 사용하여 기포를 제거하고 이음새를 매끄럽게 합니다. 롤링은 롤러라는 도구를 사용하여 유리섬유 적층판(유리섬유 수지와 촉매 혼합물)에서 공기를 제거하는 공정입니다.
• 롤러는 작업 공간 간에 금형을 운반하는 데 필요한 물리적 요건을 충족해야 합니다.
• 조립 중인 프로젝트에 따라 미리 절단된 유리섬유 매트, 천, 목재 보강재를 선택합니다.
• 브러시나 손을 사용하여 포화된 매트나 천 층을 금형에 두드리거나 눌러 주름과 기포를 매끄럽게 합니다.
• 촉매를 수지에 혼합하고 브러시를 사용하여 천과 매트에 혼합물을 적십니다.
• 유리섬유 매트를 배치하기 전에 금형 표면에 플라스틱 수지 층을 도포하고, 제품이 원하는 두께가 되고 플라스틱이 젤 형태로 굳을 때까지 층을 반복합니다.
• 목재 및 폼 보강재 접착 레진이 함유된 유리 섬유를 사용하여 부품에 스트립을 부착하는 경우, 일부 손 연마가 필요합니다.
"

"직무 요약: 마무리/디테일러의 주요 역할은 고객에게 배송되기 전 완제품을 최종적으로 확인하는 것입니다.
• 품질 기준 충족 여부를 확인하기 위해 완제품의 결함을 검사합니다.
• 줄자로 측정하거나 템플릿을 확인하여 완성된 제품이 사양을 준수하는지, 결함이 있는지 확인합니다.
• 소형 핸드 그라인더, 버퍼, 오비탈 샌더, 절단 톱 등 해당 분야에 필요한 공구의 안전하고 효율적인 사용을 위해 필요한 공구 사용법을 이해합니다.
• 필요에 따라 하드웨어, 브래킷 및 액세서리를 설치합니다.
• 교육을 받은 후, 차체 필러로 빈 공간이나 결함을 적절히 메우고 고품질 수리를 보장합니다.
• 교육을 받은 후, 적절한 샌딩, 습식 샌딩 및 버핑 기술을 습득할 수 있습니다. 필요에 따라 부품을 다듬고, 모양을 잡고, 샌딩합니다.

구급대원은 응급 의료 서비스(EMS) 기술을 활용하여 응급 상황에 대응하고 생명과 재산을 보호하는 공공 안전 업무를 수행합니다. 이러한 기술에는 고급 생명 유지 지원, 대중 교육 참여, 위험 물질 및 기술 구조 작업(스테이션 및 장비 활동 포함) 등이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. 이 직종은 필요에 따라 관련 업무를 수행합니다.

직무 자격

자격:
필수 최소 자격. 유효한 인디애나 운전면허증을 소지해야 합니다. 구급대원은 최신 프로토콜을 이해하고 실무 지식을 갖추고 프로토콜 시험을 통과해야 합니다.
구급대원은 최소 인디애나주 구급대원 면허, ACLS(전방 및 후방 소생술), PALS(전방 및 후방 소생술) 면허를 소지해야 합니다. 국가 등록 구급대원 면허 소지자는 우대합니다.
지원자는 출석, 비디오 또는 의료 책임자가 제시한 자료를 바탕으로 부서장 프레젠테이션을 통해 연 6회 감사 및 검토를 완료해야 합니다.

Corteva Agriscience에서 여러분은 저희의 미래를 함께 만들어갈 것입니다. 어떤 역할을 맡으시든, 혁신과 기술을 통해 전 세계 식량 문제를 해결하고 사람을 최우선으로 생각하는 농업의 미래를 만들어가는 팀의 일원이 되실 것입니다. Corteva는 인디애나주 러시빌 생산 시설에서 생산 기술자로 함께 일할 수 있는 좋은 기회를 제공합니다. 러시빌 공장은 반자율적인 작업팀을 운영하고 있어, 경력 개발이나 새로운 시작을 원하는 최고의 인재에게 최적의 장소입니다. 자신의 업무에 자부심을 갖고 모든 분야에서 탁월한 역량을 발휘하는 지식이 풍부한 동료들과 함께 일하고 싶다면, 바로 이 자리가 당신에게 딱 맞습니다! 저희와 함께 경력을 성장시키고 싶은 인재를 환영합니다! 저희는 주도적이고, 배우기를 좋아하며, 성실하게 일하고, 안정적인 근무 경력을 가진 인재를 찾고 있습니다. 지원서에 최신 이력서 사본을 첨부해 주시면 심사에 반영됩니다.
시급은 $21에서 $24입니다!
러시빌 생산 시설은 매년 성수기인 9월부터 3월까지 다양한 생산 일정을 운영합니다. 여기에는 다음이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.
8~10시간 교대 근무 1~3회(주 5~6일, 1~2일 휴무) 및 추가 근무 수당 지급이 포함된 순환 근무

비수기인 4월부터 8월까지는 현장 근무 시간이 8시간으로 조정되며, 필요에 따라 간헐적으로 초과 근무가 발생합니다. 이는 다른 제조업 직종 및 기회보다 훨씬 나은 일과 삶의 균형을 제공합니다!
담당 업무:
• 안전을 최우선으로 하는 모델 구축
• 지정된 프로그램의 100% 안전 관리자
• 수령, 껍질/분류, 건조, 탈피, 벌크 작업과 같은 종자용 옥수수 수확 활동
• 색상 분류, 크기 조정, 중력 테이블, 처리, 포장, 팔레타이징 작업과 같은 공정 활동
• 자동화 및 컴퓨터 시스템을 사용하여 작업 수행(PLC, 컴퓨터, iPad)
• 반품 및 재작업 활동
• 제품 품질을 모니터링하고 모든 활동이 품질 계획 요건을 충족하는지 확인
• 지게차 운전, 품질 샘플링, 피킹 및 풀링 활동을 포함한 창고 업무
• 상향식 계획(Bottom-Up Planning)을 기반으로 하는 지속적 개선 프로젝트를 위한 데이터 수집
• 시설 및 장비 유지보수 작업 배정
• 관리자가 지정하는 다양한 기타 업무
자격 - 외부
학력:
• 고등학교 졸업장/GED 소지자 또는 채용 조건으로 채용 후 1년 이내에 GED 취득 가능자
• 유효한 미국 운전면허증 소지자
필요한 기술:
• 안전에 대한 의식이 강합니다! 자신과 동료의 안전을 소중히 여기며 안전한 작업 관행, 현장 안전 및 작업 안전 프로그램에 적극적으로 참여합니다.
• 다양한 업무를 좋아하고, 열심히 일하고 바쁘게 지내는 것을 즐깁니다!
• 우수한 서면, 구두 및 대인 관계 의사소통 능력을 갖추고 있으며, 내외부 고객과 효과적으로 소통할 수 있습니다.
• 기술과 경력을 성장시키는 것은 당신에게 매우 중요하며, Corteva처럼 바로 그러한 기회를 제공하는 회사를 찾고 계십니까?
• 당신은 해결책에 집중하는 사람입니다! 문제가 발생하면 해결책을 찾습니다.
• 당신은 항상 기꺼이 도와주고 육체노동은 당신에게 문제가 되지 않습니다. 동료를 돕거나 필요한 업무를 수행하기 위해 합리적인 배려 여부와 관계없이 최대 50파운드(23kg)의 무게를 들어 올릴 수 있는 의지와 능력이 있습니다!
• 당신은 회사의 생존력과 성과가 당신의 고용 안정성에 직접적으로 연결되어 있다는 것을 이해하고 있으므로, 성수기 동안 비즈니스 요구를 충족하기 위해 야간 및 주말을 포함한 교대 근무 및 초과 근무를 기꺼이 할 수 있습니다.
혜택 - 지원 방식:
• 기술 개발을 위한 다양한 개발 기회 제공
• 더 높은 목표를 가진 회사의 일원이 되어 세상을 더 나은 곳으로 만드는 데 기여
• 다음을 위한 건강 혜택

정규직 및 파트타임 채용 가능
방사선과 전문의와 영상과장의 지시에 따라 방사선사는 기술적 세부 사항에 대한 지속적인 감독 없이 기술적 수준에서 진단 영상 시술을 수행합니다. 방사선사는 필요한 경우 처방된 이온화 방사선을 적용하기 위해 독립적인 판단력, 창의력, 그리고 주도성을 필요로 하는 다양한 기술적 시술을 수행할 수 있어야 합니다. 영상과에 내원하는 응급 환자, 입원 환자 및 외래 환자를 위해 이러한 업무를 수행할 책임이 있습니다. 방사선사는 시간이나 상황에 관계없이 항상 환자, 의사 및 병원 직원에게 친절하고 예의 바르며 쾌활한 태도를 유지해야 합니다.
최소 자격
지식

시상면 및 횡단면 해부학, 그리고 특수 영상 기법에 대한 지식
학력

인디애나주 보건부 면허 및 ARRT 면허가 필요합니다. 추가 기법을 사용하는 경우 추가 자격증이 필요할 수 있습니다.
경력
방사선과 관련해서는 이전 경험이 필요하지 않으며 CT 촬영 경험이 있어야 합니다. 특수 기법의 경우 교차 훈련이 필요합니다.

농업 운영 관리자는 여러 매장을 운영하는 농업 소매업체를 위한 고위 직책으로, 장기적인 경력 성장 기회를 제공합니다. 농업 리더십 팀의 일원으로서, 농업 운영 관리자는 농업 지점장에게 직접 보고하며 시설의 일상 운영을 책임지고 농업 전략을 판매 목표에 맞춰 조정합니다. 이 직책은 담당 업무 영역 내에서 영업 농업 전문가, 맞춤형 살포 담당자, 운전기사 및 지원 인력, 그리고 행정팀으로 구성된 팀을 위해 모든 농업 서비스 및 교육 활동을 계획, 구성 및 지휘합니다. 농업 세일즈포스, 맞춤형 살포 담당자, 운전기사 및 지원 인력, 그리고 행정팀과 협력하여 판매, 고객 주문 처리 및 맞춤형 살포 요구 사항을 지원하게 됩니다. 운영 효율성 및 재고 관리를 담당하며, 안전 수칙을 준수하고 탁월한 고객 서비스를 제공하면서 모든 업무를 완수해야 합니다.

합격자는 탄탄한 운영 경험을 갖추고 있으며, 방향 제시 및 전략 기획을 제공하는 동시에 직원들의 코치, 멘토, 그리고 관리자 역할을 수행할 수 있는 역량을 갖추고 있어야 합니다. 소매 농업에 대한 폭넓은 지식, 다재다능한 기술, 그리고 화학, 종자, 비료에 대한 지식이 있으면 좋지만, 이 산업과 농업 운영에 뛰어들 의향이 있는 적임자에게는 필수 조건은 아닙니다. AgBest는 효율성을 향상시키고 AgBest의 사명과 목표를 달성하며, 탁월한 고객 서비스를 제공할 수 있는 인재를 찾고 있습니다.

본 채용 공고는 기본급, 보너스, 보험(건강, 치과, 시력, 생명, 장애), 401K 매칭, 그리고 넉넉한 유급 휴가 프로그램을 포함한 탄탄한 보상 패키지를 제공합니다. 농업 분야에서 경력을 발전시키고 싶거나, 이와 유사한 분야에서 변화를 모색하고 계신다면, 이 기회가 바로 당신을 위한 것입니다!

책임:
가정과 지역 사회에서 개인의 안전을 보장합니다.
개인 간병, 지역 사회 안전, 사회성 기술, 식사 준비, 청소, 세탁 등 가사 활동을 포함하되 이에 국한되지 않는 일상생활 기술을 지원합니다.
약물을 투여하고 약물 및 치료에 관한 의사의 지시를 따릅니다.
환자의 전반적인 건강 상태를 모니터링하고 모든 진료 예약을 포함하여 관리자/간호사의 지시를 따릅니다.
각 개인에게 적용되는 경우, 관리자에게 환자에 대한 정보를 제공합니다.
직원 교육, 부서 교육, 사내 회의 등 필요한 교육 및 회의에 참석합니다.
환자의 신체적 또는 행동적 필요에 따라 안전하게 이송합니다. 회사 또는 직원 소유 차량을 이용할 수 있습니다.

이용 가능한 일정:
- 일반 (일반적으로 2~5일 운행)
- 4x4 CDS (4일 운행 후 4일 휴무)
- 6x3 CDS (6일 운행 후 3일 휴무)
- 팀 운전
- 정규직, 파트타임
가능 직종: 고객 배송 전문가. (자세히 알아보기)
근무 환경: 평일, 주말, 주간, 야간 모든 기상 조건에서 근무
탁 트인 도로를 좋아하시는 분. 사무실에서 일하는 것보다 앞 유리창을 통해 아름다운 일출을 감상하는 것을 선호하시는 분. Dot Transportation, Inc. (DTI)의 전문 A급 CDL 운전기사로서, 꿈을 이루면서 마땅히 받아야 할 존중을 받으실 수 있습니다. Dot Foods 공급업체에서 제품을 픽업하여 고객 및 유통 센터로 운송합니다.
DTI는 귀하에게 무엇이 중요한지 잘 알고 있습니다. 당사는 유연성과 일과 삶의 균형을 최우선으로 생각하며, 모든 업무에 대해 적절한 임금을 지급합니다. 최고급 트럭과 교육을 통해 안전을 보장합니다.
담당 업무
- 동급 최고의 운전자로서 DTI 장비를 안전하고 효율적으로 작동하여 제품을 운송합니다.
- 미국 교통부, 연방자동차운송안전청(FMCSA) 및 기타 관리 기관에서 정한 모든 법률 및 규제 요건을 준수합니다.
- 비접촉 화물을 제외한 모든 업무에서 건조 및 온도 조절 화물의 적재 및 하역을 담당합니다.
- 연비, 연료 구매, 공회전 시간 및 속도 관리를 포함한 회사 목표 달성
- DTI 적재 서류와 제품 및 포장 설명을 읽고 이해합니다.
- 직무의 모든 영역에서 낭비를 파악하고 제거합니다.
- 직무 세부 사항
- 모든 직무에 규칙적인 신체 활동이 필수입니다. 평균 14파운드(약 7kg), 최대 약 60파운드(약 27kg)의 무게를 안전하게 들어 올릴 수 있어야 합니다.
- 근무 시간 중 앉거나, 걷거나, 서 있는 것도 포함됩니다.
회사 소개
Dot Transportation, Inc.(DTI)는 북미 최대 식품 산업 재유통업체인 Dot Foods의 독점 운송 계열사입니다. 당사는 1,500대 이상의 트럭을 보유하고 있으며, 모든 트럭은 자체 숙련된 정비사 팀이 관리합니다. 당사는 성장 과정에서도 최고의 운전자들을 위한 배려를 게을리하지 않았습니다. 회사 역사상 단 한 건의 해고도 없었으며, 복리후생을 더욱 경쟁력 있게 개선하기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
DTI가 제공하는 서비스
가족이 소유하고 운영하는 회사로서 DTI는 탄탄한 가족 문화를 구축했습니다. DTI는 모든 구성원이 소속감과 존중을 느낄 수 있도록 합니다. 포용적인 근무 환경 외에도 다음과 같은 혜택을 제공합니다.
- 성공적인 성과에 대한 보너스를 포함한 경쟁력 있는 보상 패키지
- 의료, 치과, 401k, 이익 공유제를 포함한 다양한 복리후생
- 상당한 승진 기회

홈 케어 보조원 및 개인 케어 어텐던트는 어르신의 자택에서 필요한 지원을 제공합니다. 간단한 집안일 및 심부름 외에도 목욕 및 몸단장을 돕고, 집 밖에서의 약속 장소까지 동행할 수 있습니다.
자격 요건
- 유효한 운전면허증 소지
- 보험에 가입된 안정적인 교통 수단 이용 가능
- 조직 및 주 정부에서 요구하는 교육을 포함한 전문성 개발에 대한 헌신

홈 헬스 에이즈(Home Health Aides)는 고객의 기본적인 건강 관리 모니터링(활력 징후 측정, 복약 알림 지원, 몸단장, 목욕, 간단한 집안일 등 일상생활 지원)을 지원합니다.
자격:
- 유효한 운전면허증 소지
- 보험에 가입된 안정적인 교통수단 이용
- 조직 및 주 정부에서 요구하는 교육을 포함한 전문성 개발에 대한 헌신

"저희와 함께하시면 다음과 같은 혜택을 받으실 수 있습니다.

- 전국적으로 인정받는 견습 프로그램을 통해 새로운 기술을 배우고 더 많은 수입을 올리세요!
- 일일 간호 보고서 작성 및 자세한 메모 작성
- 필요시 환자 개인 위생 활동, 환자 돌리기, 들어 올리기, 자세 잡기, 이동 지원
- 환자 상태 변화 관찰 및 보고, 필요시 독립적인 의사 결정

다음과 같은 자격을 갖추셨다면, 언제든지 문의해 주세요.

- 유효한 주정부 간호조무사 자격증 소지
- 긍정적인 태도와 학습 의지
- 사람들을 돕고 팀과 함께 목표를 달성하고자 하는 열정