Le/La Responsable des Opérations Agronomiques est un poste à responsabilités au sein d'une entreprise de distribution agricole multi-sites offrant de réelles perspectives d'évolution de carrière. Membre de l'équipe de direction agronomique, il/elle sera rattaché(e) directement au/à la Responsable de la succursale agronomique et assurera la gestion quotidienne du site, en veillant à l'alignement de la stratégie agronomique avec les objectifs de vente. Ce poste implique la planification, l'organisation et la direction de l'ensemble des services agronomiques et des activités de formation pour une équipe composée de conseillers agricoles, d'applicateurs de produits phytosanitaires, de chauffeurs, d'agents de soutien et du personnel administratif, au sein de leur zone de responsabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, les applicateurs, les chauffeurs, les agents de soutien et le personnel administratif afin de soutenir les ventes, le traitement des commandes clients et la satisfaction des besoins spécifiques en matière d'application de produits phytosanitaires. Vous serez responsable de l'efficacité opérationnelle et de la gestion des stocks, et vous accomplirez l'ensemble de vos missions dans le respect des consignes de sécurité et en assurant un service client irréprochable.

Les candidats retenus posséderont une solide expérience opérationnelle et seront capables d'encadrer, de former et de gérer des équipes, tout en définissant des orientations et une planification stratégique. Une connaissance approfondie de l'agronomie de détail, un ensemble de compétences polyvalentes et des connaissances en produits chimiques, semences et engrais seraient un atout, mais ne sont pas indispensables pour la personne idéale désireuse de s'investir pleinement dans le secteur et notre exploitation agricole. AgBest recherche une personne qui contribuera à améliorer l'efficacité, à atteindre la mission et les objectifs d'AgBest et dont le travail se traduira par un service client exceptionnel.

Ce poste offre une rémunération attractive comprenant un salaire de base, des primes, une assurance (santé, dentaire, optique, vie, invalidité), un plan d'épargne retraite avec contribution de l'employeur et un programme de congés payés généreux. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans l'agriculture ou si vous occupez un poste similaire et recherchez un nouveau défi, cette opportunité est faite pour vous !

« La fonction principale d'un opérateur CNC est de configurer et de faire fonctionner les machines CNC conformément aux procédures et directives établies.

• Utiliser les machines CNC

• Effectuer des réglages simples sur les machines

• Lire et interpréter les plans

• Mettre en marche les machines

• Effectuer les changements d'outils

• Effectuer des contrôles qualité sur les produits finis

• Mettre à l'arrêt les machines »

FONCTIONS ESSENTIELLES :

Évaluer les besoins de la communauté en matière de loisirs et de récréation en maintenant un contact régulier avec les responsables communautaires, les associations, les élus et les organismes publics, notamment par le biais de réunions, de présentations publiques et de correspondance, afin de mettre en œuvre des plans et des programmes répondant aux besoins identifiés.

Maintenir une communication régulière avec le personnel professionnel et non professionnel du service concernant les activités et l'état d'avancement des projets, et offrir une assistance technique au besoin.

Participer à la supervision quotidienne de l'équipe de travail assignée et veiller au respect des consignes.

Superviser la gestion du réseau du réservoir de Prairie Creek, les médias sociaux, l'administration du site web, la gestion de la sécurité à distance et divers autres comptes et programmes informatiques/Internet.

AUTRES FONCTIONS :

Représenter le service auprès de divers conseils et commissions, notamment le conseil des parcs et des loisirs et le conseil municipal. Assure la tenue des dossiers de travail des employés, en consignant les heures travaillées et le travail accompli,
distribue les fiches de paie aux personnes ou services concernés, et gère l'ensemble des documents financiers.

Tient à jour les dossiers du personnel du service, en enregistrant les congés payés, les congés maladie et les jours de congé personnel.

Gère l'inventaire du matériel, des fournitures et des équipements du service, et soumet les demandes d'approvisionnement nécessaires.

Tient à jour les comptes clients, effectue les saisies et les rapprochements nécessaires, reçoit et enregistre les paiements, les dépôts, la facturation, les relances clients et assure la comptabilité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le titulaire du poste exerce ses fonctions à l'intérieur et à l'extérieur et est amené à communiquer avec les responsables communautaires, les associations et les représentants des pouvoirs publics dans un cadre formel et informel.

QUALIFICATIONS/EXIGENCES MINIMALES :

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes handicapées d'exercer ces fonctions.

EXIGENCES PHYSIQUES ET MENTALES :

Capacité à analyser et interpréter une grande variété de données et d’informations, et à en tirer des conclusions pertinentes.

Connaissance approfondie des fonctions du département et capacité à diriger les opérations et le personnel conformément aux objectifs du programme.

Capacité à exprimer ses pensées et ses idées de manière claire et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Connaissance pratique des principes et des techniques de budgétisation et de rédaction de demandes de subvention.

Permis de conduire valide.

Connaissance pratique des procédures de sécurité relatives au travail avec ou autour de l’équipement du département et/ou à proximité de l’électricité.

Capacité à soulever des charges de 23 à 45 kg.

Capacité à suivre des instructions écrites et/ou orales.

Capacité à superviser des équipes.

Technicien(ne) des travaux publics

Service(s) : Service des travaux publics

Intitulé du poste : Technicien(ne) des travaux publics

Salaire : Jusqu'à 22,75 $

PRINCIPALES FONCTIONS :

Le/la titulaire du poste agit à titre de technicien(ne) des travaux publics au sein du Service des travaux publics et est responsable de la conduite des véhicules et équipements municipaux sous la supervision des chefs d'équipe du service, ainsi que de l'exécution de diverses tâches manuelles.

Ce poste est considéré comme un poste à risque en matière de sécurité, conformément à la réglementation du DOT/FMCSA, en raison de la conduite de véhicules utilitaires et d'engins lourds. Les employés de cette catégorie sont tenus de se conformer à la politique de la Ville en matière de drogues et d'alcool, notamment par le biais de tests de dépistage avant l'embauche, de tests aléatoires, de tests post-accident et de tests en cas de suspicion raisonnable. Ils doivent également détenir un certificat médical valide délivré par le DOT comme condition d'emploi.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

Utiliser et effectuer l'entretien préventif de divers équipements du service, notamment les rouleaux compresseurs, les chargeuses compactes, les camions poids lourds et leurs accessoires, pour la réparation, la reconstruction ou la construction de divers ouvrages en asphalte et en béton dans toute la ville.

Effectuer des travaux manuels au sein de l'équipe de construction, tels que le pelletage, le ratissage, le lissage, le parage, le dallage et autres tâches connexes relevant du service des travaux publics.

Charger, décharger et pelleter les gravillons, le sable et le sel des camions, et déneiger les rues de la ville à l'aide de l'équipement approprié.

Enlever les débris tels que les feuilles et le sable des rues, des trottoirs, des caniveaux et des ruelles, à l'aide de l'équipement approprié. Capacité à démontrer une maîtrise intermédiaire des tâches de base suivantes en travaux publics :

Conduite et entretien préventif de camions moyens et lourds

Conduite de chargeuse compacte : chargement, déchargement, déplacement, transbordement de matériaux, marche arrière, travail en espace confiné, balayage, fraisage, etc.

Conduite de rouleau compresseur : chargement, déchargement, déplacement, choix des réglages appropriés pour l’eau, les vibrations et la vitesse de fonctionnement, compactage de base

Compétences de base en manœuvre : levage sécuritaire, transbordement de matériaux, enlèvement de débris, nettoyage, utilisation d’outils manuels et hydrauliques, réparations temporaires d’asphalte et de béton

Le non-respect de ces fonctions essentielles en toute sécurité peut entraîner une suspension ou des mesures disciplinaires.

AUTRES FONCTIONS :

1. Exécute toute autre tâche assignée, conformément aux fonctions des travaux publics.

2. Assure une disponibilité en cas d’urgence et/ou d’intervention en cas de neige, de verglas ou de tempête.

L’employé peut être appelé à intervenir en cas d’urgence en dehors des heures normales de travail et doit être en pleine possession de ses facultés pour conduire en toute sécurité les véhicules et utiliser l’équipement de la Ville.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Les caractéristiques de l'environnement de travail décrites ici sont représentatives de celles auxquelles un employé est exposé dans l'exercice de ses fonctions essentielles. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes handicapées d'exercer ces fonctions.

Le titulaire du poste effectue la majorité de ses tâches à l'intérieur et à l'extérieur, dans des conditions météorologiques variables, et est périodiquement exposé à des niveaux excessifs de bruit, de saleté, de poussière et aux émanations de véhicules et d'équipements. Les précautions de sécurité doivent être respectées en permanence afin d'éviter les blessures.

L'employé est tenu d'utiliser les équipements de protection individuelle (EPI) qui lui sont fournis, notamment les chaussures de sécurité, le gilet haute visibilité, les gants, les lunettes de protection, les protections auditives et le casque de sécurité, selon les besoins. Lorsqu'il travaille sur ou à proximité de voies de circulation, l'employé doit respecter toutes les normes de signalisation et de sécurité des zones de travaux en vigueur aux niveaux municipal, étatique et fédéral.

QUALIFICATIONS/EXIGENCES MINIMALES :

Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles qu'un employé doit satisfaire pour exercer avec succès les fonctions essentielles de ce poste. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes handicapées d'exercer ces fonctions.

Ce poste est considéré comme sensible en matière de sécurité et nécessitera un examen médical et une carte médicale du DOT.

Le rôle principal d'un finisseur/détaillant est d'effectuer le dernier contrôle visuel du produit fini avant son expédition au client.

• Capacité à apprendre les techniques de ponçage, de ponçage à l'eau et de polissage après formation. Ajustement, mise en forme et ponçage des pièces selon les besoins.

• Maîtrise de l'utilisation des outils nécessaires au métier, tels que les meuleuses d'angle, les polisseuses, les ponceuses orbitales et les scies à découper, afin d'en garantir une utilisation sûre et efficace.

• Installation de la quincaillerie, des supports et des accessoires.

• Capacité à combler correctement les bulles d'air et les défauts avec du mastic et à assurer une réparation de qualité après formation.

• Capacité à poncer à l'eau et à finir les pièces sans rayures.

• Inspection des produits finis afin de garantir le respect des normes de qualité.

Résumé du poste : Stratifier des couches de fibre de verre sur des moules pour former des enveloppes, des ensembles automobiles, des systèmes de traitement des eaux usées et/ou d’autres produits moulés sur mesure, tout en compactant et en éliminant les bulles d’air.

• Éliminer les bulles d’air et lisser les joints à l’aide de rouleaux et de brosses. Le roulage consiste à éliminer l’air du stratifié de fibre de verre (mélange de résine et de catalyseur) à l’aide d’un rouleau.

• Le rouleau doit être suffisamment robuste pour permettre le transport des moules d’un poste de travail à l’autre.

• Sélectionner les nattes, les tissus et les renforts en bois prédécoupés en fibre de verre, selon les besoins des projets.

• Appliquer par tapotements ou pressions les couches de natte ou de tissu imprégnées sur les moules, à l’aide de brosses ou à la main, et lisser les plis et les bulles d’air.

• Mélanger les catalyseurs aux résines et imprégner les tissus et les nattes de ces mélanges à l’aide de brosses.

• Appliquer des couches de résine plastique sur les surfaces des moules avant la pose des nattes de fibre de verre, en répétant les couches jusqu’à obtention des épaisseurs souhaitées et gélification de la résine.

• Coller les bandes de renfort en bois et en mousse sur les pièces. Utilisation de fibre de verre imprégnée de résine – un léger ponçage manuel sera nécessaire.

Résumé du poste : La principale fonction d’un finisseur/détaillant est d’effectuer le dernier contrôle visuel du produit fini avant son expédition au client.

• Inspection des produits finis afin de détecter les défauts et garantir le respect des normes de qualité.

• Vérification de la conformité des produits finis aux spécifications et de l’absence de défauts, à l’aide de mesures à l’aide de rubans à mesurer ou de gabarits.

• Maîtrise de l’utilisation des outils nécessaires au métier, tels que : meuleuses d’angle, polisseuses, ponceuses orbitales, scies à découper.

• Installation de la quincaillerie, des supports et des accessoires.

• Capacité à combler correctement les bulles d’air et les défauts avec du mastic et à assurer une réparation de qualité après formation.

• Capacité à apprendre les techniques de ponçage, de ponçage à l’eau et de polissage après formation. • Ajustement, mise en forme et ponçage des pièces selon les besoins.

Les ambulanciers paramédicaux assurent la sécurité publique en protégeant les personnes et les biens lors d'interventions d'urgence. Ils utilisent leurs compétences en services médicaux d'urgence (SMU), notamment en matière de réanimation avancée, de sensibilisation du public, de gestion des matières dangereuses et d'opérations de sauvetage technique, y compris les activités liées à la caserne et au matériel. Ce poste implique également l'exécution des tâches connexes requises.

Qualifications requises

QUALIFICATIONS :

Qualifications minimales requises : Permis de conduire de l'Indiana valide. Maîtrise des protocoles en vigueur et capacité à réussir un test de protocole.

Détenteur de la licence d'ambulancier paramédical de l'État de l'Indiana, ainsi que des certifications ACLS et PALS. La licence d'ambulancier paramédical du Registre national est un atout.

Le candidat doit se soumettre à six audits et évaluations par an, par le biais de sa présence, d'une vidéo ou d'une présentation par le chef de division des documents fournis par le directeur médical.

Voici ce que vous ferez en nous rejoignant :

- Développez de nouvelles compétences et augmentez vos revenus grâce à notre programme d’apprentissage reconnu à l’échelle nationale !

- Participez aux transmissions quotidiennes de soins infirmiers et prenez des notes détaillées.

- Aidez les résidents pour leur hygiène personnelle, les retournez, les soulevez, les positionnez et les transportez au besoin.

- Observez et signalez tout changement dans l’état des résidents et prenez des décisions de manière autonome lorsque cela s’avère nécessaire.

Si vous possédez les qualifications suivantes, nous serions ravis de discuter avec vous :

- Un permis d’aide-soignant valide et sans restriction.

- Une attitude positive et une forte motivation à apprendre.

- Le désir d’aider les autres et de travailler en équipe.

Les aides à domicile et les auxiliaires de vie offrent un soutien aux personnes âgées à leur domicile. Outre les tâches ménagères légères et les courses, ils peuvent également aider à la toilette et à l'habillage, et accompagner les clients à leurs rendez-vous à l'extérieur.

Qualifications

- Permis de conduire valide
- Accès à un véhicule assuré et fiable
- Engagement envers le développement professionnel, y compris les formations obligatoires de l'organisation et de l'État

Les aides à domicile accompagnent nos clients en assurant le suivi de leur santé de base, notamment la prise des constantes vitales, le rappel de la prise de médicaments et l'aide aux activités quotidiennes telles que la toilette, le bain et l'entretien ménager léger.

Qualifications :

- Permis de conduire valide
- Accès à un véhicule assuré et fiable
- Engagement envers le développement professionnel, y compris les formations obligatoires de l'organisation et de l'État

Chez Corteva Agriscience, vous contribuerez à façonner l'avenir de l'agriculture. Quel que soit votre rôle, vous ferez partie d'une équipe qui construit le futur du secteur, en relevant les défis alimentaires mondiaux grâce à l'innovation, la technologie et une approche centrée sur l'humain. Corteva offre une excellente opportunité aux techniciens de production de rejoindre son équipe sur le site de Rushville, dans l'Indiana. Le site de Rushville, organisé en équipes semi-autonomes, est idéal pour les candidats performants souhaitant développer ou lancer leur carrière. Si vous souhaitez collaborer avec des collègues compétents, fiers de leur travail et excellents dans tout ce qu'ils entreprennent, cette opportunité est faite pour vous ! Nous accueillons les candidats désireux de faire carrière chez nous ! Nous recherchons des personnes proactives, avides d'apprendre, travailleuses et ayant un parcours professionnel stable et assidu. Veuillez joindre une version à jour de votre CV à votre candidature pour qu'elle soit prise en compte.

La rémunération de départ se situe entre 21 et 24 dollars de l'heure !

Le site de Rushville propose différents calendriers de production pendant la haute saison, de septembre à mars chaque année. Cela inclut, sans s'y limiter :

travail en rotation (1 à 3 postes de 8 à 10 heures, 5 à 6 jours par semaine, avec 1 à 2 jours de repos) avec prime de quart.

Durant la basse saison, d'avril à août, le site fonctionne avec un horaire de 8 heures par jour et des heures supplémentaires occasionnelles. Cet horaire offre un bien meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée que d'autres postes et opportunités dans le secteur manufacturier !

Vos missions :

• Priorité absolue à la sécurité

• Responsabilité totale de la sécurité au sein d'un programme dédié

• Participation aux opérations de récolte du maïs semence : réception, décorticage/tri, séchage, égrenage et opérations en vrac

• Transformation : tri par couleur, calibrage, tri par gravité, traitement, emballage et palettisation

• Utilisation de systèmes automatisés et informatisés (automates programmables, ordinateurs et tablettes)

• Gestion des retours et des retouches

• Contrôle de la qualité des produits et garantie de la conformité des opérations au plan qualité. • Activités d'entreposage incluant la conduite de chariots élévateurs, le contrôle qualité, la préparation de commandes et le regroupement des produits.

• Collecte de données pour les projets d'amélioration continue issus d'une planification ascendante.

• Affectation des tâches d'entretien des installations et des équipements.

• Diverses autres tâches assignées par le superviseur.

Qualifications - Externes

Formation :

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études secondaires (ou équivalent) OU vous vous engagez à l'obtenir dans l'année suivant votre embauche.

• Vous possédez un permis de conduire américain valide.

Compétences requises :

• La sécurité est votre priorité ! Vous accordez une grande importance à votre propre sécurité et à celle de vos collègues et vous participez activement aux pratiques de travail sécuritaires, aux programmes de sécurité au travail et aux consignes de sécurité.

• Vous appréciez la variété des tâches, le travail dynamique et l'activité constante !

• Vous possédez d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale, ainsi qu'en relations interpersonnelles, et vous êtes capable de communiquer efficacement avec les clients internes et externes. • Développer vos compétences et faire progresser votre carrière est primordial pour vous, et vous recherchez une entreprise comme Corteva où vous aurez l'opportunité de le faire !

• Vous êtes orienté(e) solutions ! Face à un problème, vous cherchez une solution.

• Vous êtes toujours prêt(e) à aider et le travail physique ne vous pose aucun problème. Vous êtes capable de soulever occasionnellement des charges allant jusqu'à 23 kg (50 lbs), avec ou sans aménagement raisonnable, pour aider vos collègues et/ou accomplir les tâches nécessaires !

• Vous comprenez que la viabilité et la performance de l'entreprise sont directement liées à votre sécurité d'emploi. C'est pourquoi vous êtes disposé(e) à travailler par roulement et à faire des heures supplémentaires, y compris les nuits et les week-ends, pour répondre aux besoins de l'entreprise en haute saison.

Avantages – Comment nous vous accompagnons :

• Nombreuses opportunités de développement pour enrichir vos compétences.

• Intégrez une entreprise engagée et contribuez à un monde meilleur.

• Couverture santé pour

Postes à temps plein et à temps partiel disponibles

Sous la direction du radiologue et du directeur de l'imagerie, le manipulateur en radiologie réalise des examens d'imagerie diagnostique avec une autonomie technique ne nécessitant pas de supervision constante. Il doit être capable d'effectuer diverses procédures techniques exigeant un jugement indépendant, de l'ingéniosité et de l'initiative pour l'administration de rayonnements ionisants prescrits, le cas échéant. Il est responsable de la prise en charge des patients en urgence, hospitalisés et ambulatoires se présentant au service d'imagerie. Le manipulateur doit se montrer aimable, courtois et souriant envers les patients, les médecins et le personnel hospitalier en toutes circonstances.

QUALIFICATIONS MINIMALES

Connaissances :
Anatomie sagittale et transversale, et connaissance de la modalité d'imagerie spécialisée.

Formation :
Une licence du Département de la Santé de l'État d'Indiana et une licence ARRT sont requises. Une certification supplémentaire peut être exigée pour certaines modalités.

Expérience :
Aucune expérience préalable en radiologie n'est requise, mais une expérience en tomodensitométrie (TDM) est indispensable. Une formation croisée est requise pour les modalités spécialisées.

Responsabilités :

Assurer la sécurité des personnes accompagnées à domicile et dans la communauté.

Aider les personnes accompagnées dans leurs activités quotidiennes, notamment les soins personnels, la sécurité dans la communauté, les interactions sociales et les tâches ménagères telles que la préparation des repas, le ménage, la lessive, etc.

Administrer les médicaments et suivre les prescriptions médicales relatives aux médicaments et aux traitements.

Surveiller le bien-être général des personnes accompagnées et suivre les instructions du superviseur/de l'infirmier(ère), y compris pour tous les rendez-vous médicaux.

Fournir aux superviseurs les informations pertinentes concernant chaque personne accompagnée.

Participer aux formations et réunions obligatoires telles que les formations du personnel, les formations de service et les réunions de l'établissement.

Transporter les personnes accompagnées en toute sécurité, en fonction de leurs besoins physiques ou comportementaux. Le transport peut être effectué dans un véhicule de l'entreprise ou appartenant à un employé.

Disponibilités :

- Trajets traditionnels (généralement 2 à 5 jours par trajet)

- Camions 4x4 (4 jours de travail, 4 jours de repos)

- Camions 6x3 (6 jours de travail, 3 jours de repos)

- Conduite en équipe

- Temps plein, temps partiel

Poste(s) disponible(s) : Spécialiste de la livraison aux clients. (En savoir plus)

Environnement de travail : Travail dans toutes les conditions météorologiques, en semaine, le week-end, de jour comme de nuit.

Vous aimez la route. Vous préférez admirer des levers de soleil spectaculaires à travers votre pare-brise plutôt que de travailler dans un bureau. En tant que chauffeur professionnel titulaire d'un permis de conduire de classe A (CDL) chez Dot Transportation, Inc. (DTI), vous bénéficierez du respect que vous méritez tout en réalisant votre rêve. Vous collecterez les produits chez les fournisseurs de Dot Foods et les transporterez vers nos clients et nos centres de distribution.

Chez DTI, nous comprenons vos priorités. Nous privilégions la flexibilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et nous vous rémunérons pour chaque aspect de votre travail. Vous voyagerez en toute sécurité grâce à nos camions de pointe et à notre formation.

VOS RESPONSABILITÉS

- En tant que conducteur hors pair, vous conduirez les camions DTI de manière sûre et efficace pour transporter les produits.

- Vous respecterez toutes les exigences légales et réglementaires établies par le Département des Transports, la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) et tout autre organisme compétent.

- Pour tous les trajets, à l'exception du fret sans manutention, vous chargerez et déchargerez des marchandises sèches et thermosensibles.

- Vous atteindrez les objectifs fixés par l'entreprise, notamment en matière de consommation de carburant, d'achats de carburant, de temps d'arrêt et de vitesse.

- Vous lirez et comprendrez les documents de chargement DTI ainsi que les descriptions des produits et des emballages.

- Vous identifierez et éliminerez le gaspillage dans tous les aspects de votre poste.

EXIGENCES DU POSTE

- Une activité physique régulière est requise pour tous les postes. Doit être capable de soulever en toute sécurité en moyenne 6,3 kg et au maximum environ 27 kg.

- Inclut la position assise, la marche ou la position debout pendant les heures de travail.

QUI SOMMES-NOUS ?

Dot Transportation, Inc. (DTI) est le partenaire exclusif de transport de Dot Foods, le plus important redistributeur de produits alimentaires en Amérique du Nord. Notre flotte compte plus de 1 500 camions, tous entretenus par notre propre équipe de mécaniciens qualifiés. Malgré notre croissance, nous avons toujours accordé une grande importance au bien-être de nos chauffeurs d'exception. Nous n'avons jamais procédé à des licenciements dans l'histoire de notre entreprise et nous continuons d'améliorer la compétitivité de nos avantages sociaux.

CE QUE DTI PEUT VOUS OFFRIR

En tant qu'entreprise familiale, DTI a développé une forte culture d'entreprise. Nous veillons à ce que chacun se sente inclus et respecté. En plus d'un environnement de travail inclusif, nous vous offrons :

- Une rémunération compétitive, incluant des primes de performance

- Des avantages sociaux complets, incluant assurance maladie, assurance dentaire, plan d'épargne retraite (401k) et participation aux bénéfices

- D'importantes perspectives d'évolution de carrière

"The City of Muncie Human Rights Commission (“HRC”) is tasked with ensuring the public’s rights are protected. The HRC promotes equal opportunity and equal rights for everyone regardless of race, religion, color, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, ancestry, national origin, or United States military/veteran status. Equal education, employment opportunities, access to and use of public accommodations, and equal opportunity for acquisition of real property were declared to be civil rights by the Muncie Common Council.
The HRC is tasked to:
(1) study, investigate and act in regard to any condition having an adverse effect upon relations between persons of various race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability ancestry, national origin, or United States military service veteran status groups;
(2) institute and conduct educational and other programs intended to promote the equal rights and opportunities of all persons;
(3) solicit the cooperation of various groups within the community in order to improve the quality of communications and understanding of human/civil rights within the community;
(4) stimulate private and governmental departments and agencies to develop and foster meaningful programs in support of the objectives and purposes of the Muncie Human Rights Commission; and
(5) ensure the equal protection of all persons and the full availability of all rights and privileges of citizenship to all persons.

Key Responsibilities & Essential Job Functions of Executive Director:
• Incumbent manages daily operations and activities of the Human Rights Commission Office, including directing personnel and periodically evaluating job performance of staff.
• Gathers, interprets, and disseminates information about laws, regulations and issues concerning human rights and equal opportunity to Commissioners, City agencies, and others as deemed appropriate by the Commission.
• Ability to deal with complex and conflicting issues involved with litigation and development of cases, and knowledge and ability to research applicable laws and regulations for complaints.
• Receives and investigates complaints of discrimination, evaluates and determines validity of complaints, interviews clients, gathers information, makes applicable recommendations to Commissioners, and oversees timeliness of complaint investigative procedures.
• Communicates with complainant and respondent regarding various aspects of the complaint.
• Analyzes complaints and supporting data, reviewing and interpreting legislation, regulations, and judicial rulings, prepares and submits narrative reports and recommendations and conducts fact-finding conferences as needed.
• Ability to analyze and interpret evidence in order to make final decisions and recommendations based on testimony and facts.
• Prepares various forms, reports, investigative plans, correspondence, case analysis and assists in negotiating settlements, documents work following standardized format and procedures.
• Arranges for a conciliation or settlement agreements, schedules a public hearing if such agreements cannot be obtained or works with complainants to submit complaint to Indiana Civil Rights Commission.
• Coordinates departmental operations with other local, state and federal agencies on cases within jurisdiction of other agencies.
• Pursues opportunities for federal recognition of the HRC and administers any funding as a result of such recognition.
• Serves as ADA and Title VI Coordinator for the City of Muncie reviewing and processing ADA Complaints.
• Develops, coordinates, and implements the educational process designed to improve human rights and achieve equal opportunity via workshops, special projects and seminars.
• Acts as a public resource for information and research for information in the area of Human Rights.
• Trains and informs Commissioners on local state, and national developments in Human Rights."

"PRIMARY JOB FUNCTIONS:

Incumbent serves as a Cat Cleaner-Caretaker of the Animal Shelter, with the responsibilities of maintaining the whole health, treatment and care of the cats in accordance with the standards listed in City Ordinance 23-17 and MACS’ Standard Operating Procedure and policies. Including, but not limited to the following on a daily basis: proper cleaning/sanitizing of cat housing, feeding, medicating and treating, monitoring for signs of disease and injury, and providing enrichment and training. Monitors cat health, behavior and temperament. Communicates with Cat Tech Manager, Office Staff, Rescue Coordinator, Foster Coordinator, Assistant Superintendent and Superintendent regarding cats needing veterinary care, evaluations, training and/or special placement. Daily upkeep of the shelter and grounds.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

1. Cleans and properly sanitizes cat kennels and rooms, dishes and laundry.

2. Takes out trash from assigned areas.

3. Stocks supplies in assigned areas.

4. Administers medications and care to cats.

5. Performs intake procedures that include recording accurate information, assessing, weighing and vaccinating cats, and providing parasite treatment/prevention to cats.

6. Maintains the grounds, including but not limited to: mowing, weeding, shoveling snow/ice, cleaning walls and baseboards and unloading and organizing supplies.


OTHER JOB FUNCTIONS:

1. Assists with maintaining inventory of supplies for use with the cats. Communicates needed items to the Office Manager.

2. Assists with events and fundraising.

3. Assists customers and visitors.


WORKING CONDITIONS:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Incumbent is frequently exposed to hazards associated with the capture and handling of unfriendly and/or diseased animals.

MINIMUM QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

According to federal guidelines, no one who has any record of a drug related offense may be employed in this position due to the constant handling of controlled substances.

Accuracy and attention to detail is essential.

PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS:

1. Ability to understand and implement accepted practices and procedures of the City, Department, ordinances and interlocal agreements. (M)

2. Ability to capture and properly handle a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

3. Possess ability to lift and carry large dogs and other animals 50+ pounds in performance of animal capture, care and handling. Physical effort is frequently exerted for sustained periods of time. (P)

4. Ability to properly restrain, assess the general health of, and administer appropriate medication and treatment to a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

5. Ability to communicate, orally and in writing, with the general public and coworkers in a courteous and tactful manner. (M,P)

6. Ability to perform accurate basic arithmetic such as adding, subtracting, dividing and calculating percentages.

7. Ability to multitask, be attentive and proactive and maintain a positive attitude in a highly stressful environment. (M)

8. Ability to act as part of a team and maintain a team player mentality. (M)"