"The City of Muncie Human Rights Commission (“HRC”) is tasked with ensuring the public’s rights are protected. The HRC promotes equal opportunity and equal rights for everyone regardless of race, religion, color, sex, age, sexual orientation, gender identity, disability, ancestry, national origin, or United States military/veteran status. Equal education, employment opportunities, access to and use of public accommodations, and equal opportunity for acquisition of real property were declared to be civil rights by the Muncie Common Council.
The HRC is tasked to:
(1) study, investigate and act in regard to any condition having an adverse effect upon relations between persons of various race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity, disability ancestry, national origin, or United States military service veteran status groups;
(2) institute and conduct educational and other programs intended to promote the equal rights and opportunities of all persons;
(3) solicit the cooperation of various groups within the community in order to improve the quality of communications and understanding of human/civil rights within the community;
(4) stimulate private and governmental departments and agencies to develop and foster meaningful programs in support of the objectives and purposes of the Muncie Human Rights Commission; and
(5) ensure the equal protection of all persons and the full availability of all rights and privileges of citizenship to all persons.

Key Responsibilities & Essential Job Functions of Executive Director:
• Incumbent manages daily operations and activities of the Human Rights Commission Office, including directing personnel and periodically evaluating job performance of staff.
• Gathers, interprets, and disseminates information about laws, regulations and issues concerning human rights and equal opportunity to Commissioners, City agencies, and others as deemed appropriate by the Commission.
• Ability to deal with complex and conflicting issues involved with litigation and development of cases, and knowledge and ability to research applicable laws and regulations for complaints.
• Receives and investigates complaints of discrimination, evaluates and determines validity of complaints, interviews clients, gathers information, makes applicable recommendations to Commissioners, and oversees timeliness of complaint investigative procedures.
• Communicates with complainant and respondent regarding various aspects of the complaint.
• Analyzes complaints and supporting data, reviewing and interpreting legislation, regulations, and judicial rulings, prepares and submits narrative reports and recommendations and conducts fact-finding conferences as needed.
• Ability to analyze and interpret evidence in order to make final decisions and recommendations based on testimony and facts.
• Prepares various forms, reports, investigative plans, correspondence, case analysis and assists in negotiating settlements, documents work following standardized format and procedures.
• Arranges for a conciliation or settlement agreements, schedules a public hearing if such agreements cannot be obtained or works with complainants to submit complaint to Indiana Civil Rights Commission.
• Coordinates departmental operations with other local, state and federal agencies on cases within jurisdiction of other agencies.
• Pursues opportunities for federal recognition of the HRC and administers any funding as a result of such recognition.
• Serves as ADA and Title VI Coordinator for the City of Muncie reviewing and processing ADA Complaints.
• Develops, coordinates, and implements the educational process designed to improve human rights and achieve equal opportunity via workshops, special projects and seminars.
• Acts as a public resource for information and research for information in the area of Human Rights.
• Trains and informs Commissioners on local state, and national developments in Human Rights."

"PRIMARY JOB FUNCTIONS:

Incumbent serves as a Cat Cleaner-Caretaker of the Animal Shelter, with the responsibilities of maintaining the whole health, treatment and care of the cats in accordance with the standards listed in City Ordinance 23-17 and MACS’ Standard Operating Procedure and policies. Including, but not limited to the following on a daily basis: proper cleaning/sanitizing of cat housing, feeding, medicating and treating, monitoring for signs of disease and injury, and providing enrichment and training. Monitors cat health, behavior and temperament. Communicates with Cat Tech Manager, Office Staff, Rescue Coordinator, Foster Coordinator, Assistant Superintendent and Superintendent regarding cats needing veterinary care, evaluations, training and/or special placement. Daily upkeep of the shelter and grounds.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:

1. Cleans and properly sanitizes cat kennels and rooms, dishes and laundry.

2. Takes out trash from assigned areas.

3. Stocks supplies in assigned areas.

4. Administers medications and care to cats.

5. Performs intake procedures that include recording accurate information, assessing, weighing and vaccinating cats, and providing parasite treatment/prevention to cats.

6. Maintains the grounds, including but not limited to: mowing, weeding, shoveling snow/ice, cleaning walls and baseboards and unloading and organizing supplies.


OTHER JOB FUNCTIONS:

1. Assists with maintaining inventory of supplies for use with the cats. Communicates needed items to the Office Manager.

2. Assists with events and fundraising.

3. Assists customers and visitors.


WORKING CONDITIONS:

The work environment characteristics described here are representative of those an employee encounters while performing the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

Incumbent is frequently exposed to hazards associated with the capture and handling of unfriendly and/or diseased animals.

MINIMUM QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.

According to federal guidelines, no one who has any record of a drug related offense may be employed in this position due to the constant handling of controlled substances.

Accuracy and attention to detail is essential.

PHYSICAL AND MENTAL REQUIREMENTS:

1. Ability to understand and implement accepted practices and procedures of the City, Department, ordinances and interlocal agreements. (M)

2. Ability to capture and properly handle a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

3. Possess ability to lift and carry large dogs and other animals 50+ pounds in performance of animal capture, care and handling. Physical effort is frequently exerted for sustained periods of time. (P)

4. Ability to properly restrain, assess the general health of, and administer appropriate medication and treatment to a variety of animals of different temperaments and in various conditions of health. (M,P)

5. Ability to communicate, orally and in writing, with the general public and coworkers in a courteous and tactful manner. (M,P)

6. Ability to perform accurate basic arithmetic such as adding, subtracting, dividing and calculating percentages.

7. Ability to multitask, be attentive and proactive and maintain a positive attitude in a highly stressful environment. (M)

8. Ability to act as part of a team and maintain a team player mentality. (M)"

مدير عمليات الزراعة هو منصب رفيع المستوى لشركة تجزئة زراعية متعددة المواقع، يوفر فرصًا للنمو المهني على المدى الطويل. بصفته عضوًا في فريق قيادة الزراعة، سيرفع مدير عمليات الزراعة تقاريره مباشرةً إلى مدير فرع الزراعة، وسيكون مسؤولاً عن العمليات اليومية للمنشأة، ومواءمة استراتيجية الزراعة مع أهداف المبيعات. يخطط هذا المنصب وينظم ويوجه جميع الخدمات الزراعية والأنشطة التعليمية لفريق من مهندسي المبيعات الزراعيين، وفنيي التطبيقات المخصصة، والسائقين وعمال الدعم، والإدارة، ضمن نطاق مسؤولياتهم. ستعمل جنبًا إلى جنب مع فريق مبيعات الزراعة، وفنيي التطبيقات المخصصة، والسائقين وعمال الدعم، والإدارة، لدعم المبيعات، وتلبية طلبات العملاء، ومتطلبات التطبيقات المخصصة. ستكون مسؤولاً عن الكفاءة التشغيلية وإدارة المخزون، وستؤدي جميع المهام مع اتباع ممارسات السلامة وتقديم خدمة عملاء متميزة.

يتمتع المرشحون الناجحون بخلفية عمليات قوية، والقدرة على أن يكونوا مدربين ومرشدين ومديرين للموظفين، مع توفير التوجيه والتخطيط الاستراتيجي. يُفضّل امتلاك معرفة واسعة بهندسة الزراعة بالتجزئة، ومهارات متعددة، ومعرفة بالمواد الكيميائية والبذور والأسمدة، ولكن هذا ليس شرطًا للمرشح المناسب الراغب في الانخراط في هذا القطاع وفي عملياتنا الزراعية. تبحث شركة AgBest عن شخص يُحسّن الكفاءة، ويُحقق رسالة AgBest وأهدافها، ويُقدّم خدمة عملاء متميزة.

يُقدّم هذا المنصب حزمة تعويضات مجزية تشمل راتبًا أساسيًا، ومكافآت، وتأمينًا صحيًا، وتأمينًا على الأسنان، وتأمينًا على الرؤية، وتأمينًا على الحياة، وتأمينًا على الإعاقة، ومطابقةً لخطة 401K، وبرنامجًا سخيًا للإجازات المدفوعة. إذا كنت تتطلع إلى تطوير مسيرتك المهنية في مجال الزراعة، أو إذا كنتَ شخصًا يشغل منصبًا مشابهًا وترغب في إحداث تغيير، فهذه الفرصة لك!

يقدم مساعدو الرعاية المنزلية ومقدمو الرعاية الشخصية الدعم لكبار السن في منازلهم. بالإضافة إلى أعمال التنظيف البسيطة وإنجاز المهمات، قد يساعدون أيضًا في الاستحمام والعناية الشخصية، ومرافقة العملاء إلى المواعيد خارج المنزل.

المؤهلات:
- رخصة قيادة سارية المفعول
- إمكانية الحصول على وسيلة نقل مؤمنة وموثوقة
- الالتزام بالتطوير المهني، بما في ذلك التدريب التنظيمي والتدريب الذي تشترطه الدولة.

يدعم مساعدو الرعاية الصحية المنزلية عملائنا في مراقبة الرعاية الصحية الأساسية، مثل قياس العلامات الحيوية والمساعدة في تذكيرهم بمواعيد الأدوية، ودعم أنشطتهم اليومية، بما في ذلك العناية الشخصية والاستحمام وأعمال النظافة البسيطة.

المؤهلات:
- رخصة قيادة سارية المفعول
- إمكانية الوصول إلى وسائل نقل مؤمنة وموثوقة
- الالتزام بالتطوير المهني، بما في ذلك التدريب التنظيمي والتدريب الذي تتطلبه الدولة.

تتمثل الوظيفة الأساسية لمشغل آلات التحكم الرقمي بالكمبيوتر (CNC) في إعداد وتشغيل آلات التحكم الرقمي بالكمبيوتر (CNC) وفقًا للإجراءات والإرشادات المعمول بها.
• تشغيل آلات التحكم الرقمي بالكمبيوتر (CNC)
• إجراء تعديلات بسيطة على الآلة
• قراءة وتفسير وثائق المخططات
• تشغيل الآلة
• إجراء تغييرات على أدوات الآلة
• إجراء فحوصات ضمان الجودة على المنتج النهائي
• إيقاف تشغيل الآلة

المهام الوظيفية الأساسية:

تقييم احتياجات المجتمع الترفيهية من خلال التواصل المستمر عبر الاجتماعات والعروض التقديمية العامة والمراسلات مع قادة المجتمع والهيئات المدنية والمسؤولين الحكوميين والجهات المعنية لتنفيذ الخطط والبرامج اللازمة لتلبية الاحتياجات المحددة.

التواصل بانتظام مع موظفي القسم، من المحترفين وغير المحترفين، بشأن أنشطة القسم وحالة المشاريع، وتقديم المساعدة الفنية عند الحاجة.

المساعدة في الإشراف اليومي على فريق العمل المُكلَّف، ومراقبة الفريق لضمان امتثاله للتعليمات المُكلَّفة.

الإشراف على إدارة شبكة خزان برايري كريك، وحسابات التواصل الاجتماعي، وإدارة الموقع الإلكتروني، وإدارة الأمن عن بُعد، وإدارة مختلف الحسابات والبرامج الأخرى عبر الحاسوب/الإنترنت.

مهام وظيفية أخرى:

تمثيل القسم أمام مختلف المجالس واللجان، حسب الحاجة، بما في ذلك مجالس الحدائق والترفيه ومجلس المدينة.

يحتفظ بسجلات عمل الموظفين، ويُبلغ عن ساعات العمل والعمل المُنجز، ويُرسل بطاقات الرواتب إلى الشخص أو القسم المُختص، ويُحافظ على جميع السجلات المالية.
يحتفظ بسجلات موظفي القسم، ويُسجل الإجازات والإجازات المرضية والأيام الشخصية.
يحتفظ بجرد معدات القسم ومواده ولوازمه، ويُقدم طلبات الشراء عند الحاجة.
يحتفظ بسجلات حسابات القبض، ويُسجل ويُوازن حسب الحاجة، ويستلم ويُسجل المدفوعات، والإيداعات، ويُصدر الفواتير، ويُجري مكالمات التحصيل عند الحاجة، ويُمسك الدفاتر.

شروط العمل:

يؤدي شاغل الوظيفة واجباته في الأماكن المغلقة والمفتوحة، ويُطلب منه التواصل مع قادة المجتمع، والهيئات المدنية، والمسؤولين الحكوميين في بيئات رسمية وغير رسمية.

الحد الأدنى من المؤهلات/المتطلبات:

تُمثل المتطلبات الجسدية الموضحة هنا المتطلبات التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء المهام الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. قد تُقدَّم تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء وظائفهم الأساسية.

المتطلبات البدنية والعقلية:

القدرة على تحليل وتفسير مجموعة واسعة من البيانات والمعلومات، واستخلاص الاستنتاجات والاستنتاجات المناسبة.

معرفة شاملة بمهام القسم، والقدرة على إدارة العمليات والموظفين بما يتوافق مع أهداف البرنامج.

القدرة على التعبير عن الأفكار والآراء بوضوح وفعالية، شفهيًا وكتابيًا.

إلمام عملي بمبادئ وتقنيات إعداد الميزانيات وكتابة المنح.

امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.

إلمام عملي بإجراءات السلامة للعمل في أو بالقرب من معدات القسم، أو العمل بالقرب من الكهرباء.

القدرة على تحمل أوزان تتراوح بين 50 و100 رطل.

القدرة على اتباع التعليمات الكتابية و/أو الشفهية.

القدرة على الإشراف على فرق العمل.

فني أشغال عامة
القسم (الأقسام): إدارة الأشغال العامة
مسمى الوظيفة: فني أشغال عامة
معدل الراتب: يصل إلى 22.75 دولارًا أمريكيًا

المهام الرئيسية:
يعمل شاغل الوظيفة كفني أشغال عامة في إدارة الأشغال العامة، وهو مسؤول عن تشغيل معدات ومركبات المدينة تحت إشراف رؤساء العمال في الإدارة، وأداء مهام عمل مختلفة.

يُصنف هذا المنصب على أنه دور حساس للسلامة بموجب لوائح وزارة النقل (DOT)/إدارة سلامة المركبات التجارية (FMCSA) نظرًا لطبيعة عمله في تشغيل المركبات التجارية والمعدات الثقيلة. يخضع الموظفون في هذا التصنيف للامتثال الإلزامي لسياسة المدينة المتعلقة بالمخدرات والكحول، بما في ذلك فحوصات ما قبل التوظيف، والفحوصات العشوائية، وفحوصات ما بعد الحوادث، وفحوصات الاشتباه المعقولة، ويجب عليهم الاحتفاظ بشهادة فحص طبي سارية المفعول من وزارة النقل (MEC) كشرط للتوظيف.

المهام الوظيفية الأساسية:

تشغيل وإجراء الصيانة الوقائية لمختلف معدات الإدارات، بما في ذلك المدحلات، والجرافات الانزلاقية، والشاحنات الثقيلة، وملحقاتها، وذلك لدعم إصلاح أو إعادة بناء أو تشييد مشاريع الأسفلت والخرسانة المختلفة في جميع أنحاء المدينة.

يقوم بأعمال يدوية ضمن فريق البناء، لا تقتصر على التجريف، والتسوية، والتسوية، والتهذيب، وأعمال التسوية، وغيرها من المهام ذات الصلة التي تقع ضمن اختصاص إدارة الأشغال العامة.

يقوم بتحميل وتفريغ وجرف الحجارة المكسرة والرمل والملح من الشاحنات، ويزيل الثلج من شوارع المدينة باستخدام المعدات المناسبة.

يزيل الحطام، مثل أوراق الشجر والرمال، من الشوارع والأرصفة والمصارف والأزقة، باستخدام المعدات المناسبة.

القدرة على إثبات كفاءة متوسطة في مهام الأشغال العامة الأساسية التالية:

تشغيل الشاحنات المتوسطة والثقيلة والصيانة الوقائية

تشغيل جرافة انزلاقية التوجيه - التحميل، التفريغ، السير، نقل المواد، الدعم، العمل في المناطق الضيقة، الكنس، الطحن، إلخ.

تشغيل المدحلة - التحميل، التفريغ، السير، اختيار الإعدادات المناسبة للمياه، الاهتزاز، وسرعة التشغيل، الدمك الأساسي

مهارات العامل الأساسية - الرفع الآمن، نقل المواد، إزالة الأنقاض، التنظيف، استخدام الأدوات اليدوية، تشغيل الأدوات الهيدروليكية، الإصلاحات المؤقتة للإسفلت والخرسانة.

قد يؤدي عدم أداء هذه الوظائف الأساسية بأمان إلى الفصل من العمل أو اتخاذ إجراءات تأديبية.

وظائف أخرى:

1. أداء مهام أخرى تُسند إليه بما يتوافق مع مهام الأشغال العامة

2. الاستعداد للطوارئ و/أو الاستجابة للثلوج/الجليد/العواصف.

قد يُطلب من الموظف الاستجابة لحالات الطوارئ خارج ساعات العمل الرسمية، ويجب عليه الحفاظ على لياقته البدنية للعمل في جميع الأوقات لتشغيل مركبات ومعدات المدينة بأمان.

ظروف العمل:

تُمثل خصائص بيئة العمل الموصوفة هنا الظروف التي يواجهها الموظف أثناء أداء المهام الأساسية لهذه الوظيفة. قد تُقدم تسهيلات معقولة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة من أداء المهام الأساسية.

يؤدي شاغل الوظيفة معظم واجباته داخل وخارج المنزل، في ظروف جوية متفاوتة، ويتعرض بشكل دوري للضوضاء المفرطة والأوساخ والغبار وأبخرة المركبات والمعدات. يجب اتخاذ احتياطات السلامة في جميع الأوقات لتجنب إصابة نفسه والآخرين.

يُطلب من الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) المخصصة له، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أحذية السلامة، وسترة الرؤية العالية، والقفازات، وواقيات العين، وواقيات السمع، والخوذات الصلبة حسب الحاجة. عند العمل على الطرق المزدحمة أو بالقرب منها، يجب على الموظف اتباع جميع معايير السلامة الخاصة بمناطق العمل ومراقبة حركة المرور على مستوى المدينة والولاية والحكومة الفيدرالية.

الحد الأدنى من المؤهلات/المتطلبات:

تُمثل المتطلبات البدنية الموصوفة هنا المتطلبات التي يجب أن يستوفيها الموظف لأداء المهام الأساسية لهذه الوظيفة بنجاح. قد تُقدَّم تسهيلات معقولة لتمكين الأفراد ذوي الإعاقة من أداء الوظائف الأساسية.

يُعتبر هذا المنصب حساسًا للسلامة، ويتطلب بطاقة فحص جسدي وطبية من وزارة النقل.

الوظيفة الأساسية لفني التشطيب/التفصيل هي أن يكون آخر من يعاين المنتج النهائي قبل إرساله إلى العميل.
• القدرة على تعلم تقنيات الصنفرة والصنفرة الرطبة والتلميع الصحيحة بعد التدريب - تشذيب وتشكيل وصنفرة المكونات حسب الحاجة.
• فهم كيفية استخدام الأدوات اللازمة للمهنة لضمان استخدامها بأمان وكفاءة، مثل: المطاحن اليدوية الصغيرة، والمصقولات، والصنفرة المدارية، ومنشار القطع.
• تركيب الأجهزة والأقواس والملحقات حسب الحاجة.
• القدرة على ملء فراغات الهواء أو العيوب بشكل صحيح باستخدام حشو الهيكل وضمان إصلاح عالي الجودة بعد التدريب.
• القدرة على الصنفرة الرطبة وتشطيب الأجزاء دون خدوش.
• فحص المنتجات النهائية بحثًا عن أي عيوب لضمان استيفاء معايير الجودة.

ملخص الوظيفة: تغليف طبقات من الألياف الزجاجية على القوالب لتشكيل أغطية من الألياف الزجاجية، وتركيبات السيارات، ومعالجة مياه الصرف الصحي، أو غيرها من المنتجات المصبوبة حسب الطلب، مع ضغط وإزالة فقاعات الهواء.

• تحرير فقاعات الهواء وتنعيم اللحامات باستخدام بكرات وفرش - الدرفلة هي عملية إزالة الهواء من صفائح الألياف الزجاجية (خليط من راتنج الألياف الزجاجية والمحفز) باستخدام أداة تُسمى الأسطوانة.
• يجب أن تكون الأسطوانة قادرة على تلبية المتطلبات المادية لنقل القوالب من مكان عمل إلى آخر.
• اختيار حصائر الألياف الزجاجية والقماش ومواد تقوية الخشب المقطعة مسبقًا حسب متطلبات المشاريع التي يتم تجميعها.
• التربيت أو الضغط على طبقات الحصيرة أو القماش المشبع في مكانها على القوالب باستخدام الفرش أو اليدين، وتنعيم التجاعيد والفقاعات الهوائية.
• خلط المحفزات مع الراتنجات، وتشبع القماش والحصائر بالخليط باستخدام الفرش.
• وضع طبقات من راتنج البلاستيك على أسطح القوالب قبل وضع حصائر الألياف الزجاجية، مع تكرار الطبقات حتى تصل المنتجات إلى السُمك المطلوب وتتجمد المواد البلاستيكية.
• الترابط شرائح تقوية من الخشب والرغوة للأجزاء باستخدام الألياف الزجاجية المشبعة بالراتنج - سيتطلب الأمر بعض الصنفرة اليدوية

ملخص الوظيفة: تتمثل الوظيفة الأساسية لفني التشطيب/التفصيل في أن يكون آخر من يطلع على المنتج النهائي قبل إرساله إلى العميل.
• فحص المنتجات النهائية بحثًا عن أي عيوب لضمان استيفاء معايير الجودة.
• فحص المنتجات النهائية للتأكد من مطابقتها للمواصفات واكتشاف أي عيوب عن طريق القياس بأشرطة القياس أو فحص القوالب.
• فهم كيفية استخدام الأدوات اللازمة للمهنة لضمان استخدامها بأمان وكفاءة، مثل: المطاحن اليدوية الصغيرة، والمصقولات، وآلات الصنفرة المدارية، ومنشار القطع.
• تركيب الأجهزة والأقواس والملحقات حسب الحاجة.
• القدرة على ملء فراغات الهواء أو العيوب بشكل صحيح باستخدام حشو الهيكل وضمان جودة الإصلاح بعد التدريب.
• القدرة على تعلم تقنيات الصنفرة والصنفرة الرطبة والتلميع الصحيحة بعد التدريب - تشذيب وتشكيل وصنفرة المكونات حسب الحاجة.

يؤدي المسعفون أعمال السلامة العامة التي تشمل حماية الأرواح والممتلكات من خلال الاستجابة لحالات الطوارئ، مستخدمين مهارات خدمات الطوارئ الطبية (EMS)، والتي تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، تقديم دعم الحياة المتقدم، والمشاركة في التوعية العامة، والمواد الخطرة، وعمليات الإنقاذ الفني، بما في ذلك أنشطة المحطة والمعدات. يتولى هذا القسم مسؤولية أداء المهام ذات الصلة حسب الحاجة.


مؤهلات الوظيفة


المؤهلات:


الحد الأدنى من المؤهلات المطلوبة: يجب أن يكون المسعف حاصلاً على رخصة قيادة سارية المفعول من ولاية إنديانا. يجب أن يكون المسعف على دراية بالبروتوكولات الحالية وفهمها عمليًا، وأن يكون قادرًا على اجتياز اختبار البروتوكول.


يجب أن يكون المسعف حاصلًا على ترخيص مسعف معتمد من ولاية إنديانا، ورخصة دعم الحياة المتقدم (ACLS)، ورخصة دعم الحياة المتقدم (PALS). يُفضل الحصول على رخصة مسعف من السجل الوطني.


يجب على المرشح إكمال 6 عمليات تدقيق ومراجعة سنويًا، إما بالحضور أو عن طريق الفيديو أو عرض تقديمي من رئيس القسم للمواد التي يقدمها المدير الطبي.

في كورتيفا أجريساينس، ستساعدنا في تطوير مستقبلنا. مهما كان دورك، ستكون جزءًا من فريق يبني مستقبل الزراعة، ويحل مشاكل الغذاء العالمية من خلال الابتكار والتكنولوجيا، مع وضع الإنسان في المقام الأول. تقدم كورتيفا فرصة مميزة لفنيي الإنتاج للانضمام إلى فريقنا في منشأة الإنتاج في راشفيل، إنديانا. يتميز موقع راشفيل بفرق عمل شبه مستقلة، مما يجعله الموقع الأمثل للمرشحين المتفوقين الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية أو إطلاقها. إذا كنت ترغب في التعاون مع زملاء ذوي خبرة يفخرون بعملهم ويتفوقون في كل ما يفعلونه، فهذه هي فرصتك المثالية! نرحب بالمرشحين الراغبين في تطوير مسيرتهم المهنية معنا! نبحث عن مرشحين يتمتعون بروح المبادرة، ويحبون التعلم، ويعملون بجد، ولديهم سجل عمل وحضور مستقر. يرجى التأكد من إرفاق نسخة محدثة من سيرتك الذاتية مع طلبك للنظر فيه بشكل كامل.

تتراوح الأجور الأولية بين 21 و24 دولارًا أمريكيًا في الساعة!

يدير موقع إنتاج راشفيل جداول إنتاج متنوعة خلال موسم الذروة، من سبتمبر إلى مارس من كل عام. يشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:

تشغيل مناوبة واحدة إلى ثلاث مناوبات متناوبة، مدة كل منها 8-10 ساعات (5-6 أيام أسبوعيًا، مع يوم أو يومين عطلة) مع مكافأة إضافية.

خلال الأشهر غير المزدحمة، من أبريل إلى أغسطس، يُخفّض الموقع ساعات العمل إلى 8 ساعات يوميًا، مع ساعات عمل إضافية أحيانًا عند الحاجة. هذا يوفر توازنًا أفضل بين العمل والحياة الشخصية مقارنةً بأدوار وفرص التصنيع الأخرى!

الوظائف:
• السلامة النموذجية هي المحور الرئيسي
• الإشراف الكامل على برنامج مُحدد
• أنشطة حصاد بذور الذرة، مثل الاستلام، والتقشير/الفرز، والتجفيف، والتقشير، وعمليات التعبئة بالجملة.
• أنشطة المعالجة، مثل فرز الألوان، والتحجيم، وطاولة الجاذبية، والمعالجة، والتغليف، وعمليات التحميل على المنصات.
• استخدام الأتمتة والأنظمة المحوسبة لأداء مهام العمل (أجهزة التحكم المنطقية القابلة للبرمجة، وأجهزة الكمبيوتر، وأجهزة iPad)
• أنشطة الإرجاع وإعادة العمل.
• مراقبة جودة المنتج والتأكد من استيفاء الأنشطة لمتطلبات خطة الجودة.
• أنشطة التخزين، بما في ذلك تشغيل الرافعات الشوكية، وأخذ عينات الجودة، وأنشطة التجميع.
• جمع البيانات لمشاريع التحسين المستمر التي تُدار من خلال التخطيط التصاعدي.
• مهام صيانة المرافق والمعدات.
• مهام أخرى متنوعة يُكلف بها المشرف.

المؤهلات - خارجية

التعليم:
• حاصل على شهادة الثانوية العامة/شهادة التطوير التعليمي العام (GED) أو راغب وقادر على الحصول عليها خلال عام واحد من تاريخ التعيين كشرط للتوظيف.
• رخصة قيادة أمريكية سارية المفعول.

المهارات المطلوبة:
• مُهتم بالسلامة! تُقدّر سلامتك وسلامة زملائك في العمل، وستشارك بحماس في ممارسات العمل الآمنة، والسلامة في العمل، وبرامج السلامة المهنية.
• تُحب تنوع المهام، وتستمتع بالعمل الجاد والانشغال!
• تمتلك مهارات تواصل كتابية وشفوية وشخصية جيدة، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء الداخليين والخارجيين.
• تنمية مهاراتك ومسيرتك المهنية أمرٌ بالغ الأهمية بالنسبة لك، وأنت تبحث عن شركة مثل كورتيفا حيث تُتاح لك الفرصة لتحقيق ذلك!
• أنت تُركز على الحلول! عندما تواجه مشكلة، تبحث عن طريقة لحلّها.
• أنت دائمًا على استعداد للمساعدة، والعمل البدني ليس عائقًا بالنسبة لك. أنت مستعد وقادر على رفع ما يصل إلى خمسين رطلاً (50 رطلاً) أحيانًا، مع أو بدون تسهيلات معقولة لمساعدة زميلك و/أو أداء مهام العمل الضرورية!
• أنت تُدرك أن استمرارية الشركة وأدائها مرتبطان ارتباطًا مباشرًا بأمانك الوظيفي، لذا أنت مستعد وقادر على العمل بنظام المناوبات والعمل الإضافي، بما في ذلك العمل ليلًا وعطلات نهاية الأسبوع، لتلبية احتياجات العمل خلال موسم الذروة.

المزايا - كيف سندعمك:
• نُقدم العديد من فرص التطوير لتطوير مهاراتك.
• انضم إلى شركة ذات هدف أسمى، وساهم في جعل العالم مكانًا أفضل.
• مزايا صحية لـ

متاح بدوام كامل وجزئي
تحت إشراف أخصائي الأشعة ومدير قسم التصوير، يُجري فني الأشعة إجراءات التصوير التشخيصي على مستوى فني لا يتطلب إشرافًا مستمرًا على التفاصيل الفنية. يجب أن يكون فني الأشعة قادرًا على إجراء مجموعة متنوعة من الإجراءات الفنية التي تتطلب حكمًا مستقلًا وإبداعًا ومبادرة لتطبيق الإشعاع المؤين الموصوف عند الحاجة. وهو مسؤول عن أداء هذه المهام لمرضى الطوارئ، سواءً كانوا مرضى داخليين أو خارجيين، الذين يراجعون قسم التصوير. يجب أن يكون فني الأشعة لطيفًا ومهذبًا ومبتسمًا مع المرضى والأطباء وموظفي المستشفى في جميع الأوقات، بغض النظر عن الوقت أو الحالة.

المؤهلات الدنيا

المعرفة:
تشريح سهمي ومقطعي، ومعرفة بتقنيات التصوير المتخصصة.

التعليم:
يُشترط الحصول على ترخيص من وزارة الصحة بولاية إنديانا وترخيص ARRT. قد تُطلب شهادات إضافية مع تقنيات تصوير إضافية.

الخبرة:
لا يُشترط خبرة سابقة في مجال الأشعة، ويجب أن تكون لديه خبرة في التصوير المقطعي المحوسب. بالنسبة للتقنيات الخاصة، يُشترط التدريب المتقاطع.

إليك ما ستفعله عند انضمامك إلينا:

- تعلم مهارات جديدة واكسب دخلًا أكبر من خلال برنامجنا التدريبي المعترف به وطنيًا!
- شارك في تقارير التمريض اليومية ودوّن ملاحظات مفصلة.
- ساعد المقيمين في أنشطة النظافة الشخصية، والتقليب، والرفع، وتحديد الوضعيات، ونقلهم عند الحاجة.
- راقب التغيرات في حالة المقيمين وأبلغ عنها، واتخذ قرارات مستقلة عند الحاجة.

إذا كانت لديك هذه المؤهلات، يسعدنا التحدث معك:

- رخصة مساعدة تمريض سارية المفعول وغير مقيدة من الولاية.
- موقف إيجابي ورغبة في التعلم.
- رغبة في مساعدة الآخرين والعمل مع فريق لتحقيق ذلك.

المسؤوليات:

ضمان سلامة الأفراد في منازلهم وفي المجتمع.

مساعدة الأفراد الذين تُقدّم لهم الخدمات في مهارات الحياة اليومية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الرعاية الفردية، وسلامة المجتمع، والمهارات الاجتماعية، والمهام المنزلية كإعداد الوجبات، والتنظيف، وغسل الملابس، وغيرها.

إعطاء الأدوية واتباع تعليمات الطبيب بشأنها.

مراقبة الحالة الصحية العامة للفرد الذي تُقدّم له الخدمات، واتباع تعليمات المشرف/الممرضة، بما في ذلك جميع مواعيد الرعاية الصحية.

تزويد المشرفين بالمعلومات المتعلقة بالأفراد الذين تُقدّم لهم الخدمات، حسب الحالة الصحية لكل فرد.

حضور التدريبات والاجتماعات اللازمة، مثل تدريب الموظفين، وتدريب الأقسام، والاجتماعات المنزلية.

نقل الأفراد الذين تُقدّم لهم الخدمات بأمان وفقًا لاحتياجاتهم البدنية أو السلوكية. يمكن أن يكون النقل في سيارة مملوكة للشركة أو الموظف.

الجدول الزمني المتاح:
- تقليدي (عادةً ما يتم الشحن خلال يومين إلى خمسة أيام لكل رحلة)
- مركبات نقل رباعية الدفع (4 أيام عمل، 4 أيام إجازة)
- مركبات نقل رباعية الدفع (6 أيام عمل، 3 أيام إجازة)
- قيادة جماعية
- دوام كامل، دوام جزئي
أنواع الوظائف المتاحة: أخصائي توصيل عملاء. (للمزيد من المعلومات)
البيئة: العمل في جميع الظروف الجوية، وفي أيام الأسبوع، وعطلات نهاية الأسبوع، والنهار والليل.
أنت تحب الطرق المفتوحة. تفضل رؤية شروق الشمس الخلاب من خلال زجاج سيارتك الأمامي على العمل في مكتب. بصفتك سائق رخصة قيادة تجارية من الفئة أ من شركة Dot Transportation, Inc. (DTI)، ستحصل على الاحترام الذي تستحقه بينما تحقق حلمك. ستستلم المنتجات من موردي Dot Foods وتنقلها إلى عملائنا ومراكز التوزيع.

تتفهم DTI ما يهمك. نعطي الأولوية للمرونة والتوازن بين العمل والحياة، وندفع لك أجرًا مقابل كل جزء من وظيفتك. ستبقى آمنًا مع شاحناتنا المتطورة وتدريبنا المتواصل.

ما ستقوم به:
- سائق متميز، تشغيل معدات DTI بأمان وكفاءة لنقل المنتجات.
- الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية التي وضعتها وزارة النقل، والإدارة الفيدرالية لسلامة ناقلات السيارات (FMCSA)، وأي هيئة حاكمة أخرى.
- تحميل وتفريغ البضائع الجافة والمُتحكم بدرجة حرارتها في جميع الوظائف، باستثناء الشحنات التي لا تتطلب لمسًا.
- تحقيق أهداف الشركة المحددة، بما في ذلك إدارة معدل استهلاك الوقود، ومشتريات الوقود، ووقت التوقف، والسرعة.
- قراءة وفهم مستندات تحميل DTI وأوصاف المنتجات والتغليف.
- تحديد النفايات والتخلص منها في جميع جوانب الوظيفة.

المتطلبات الوظيفية:
- النشاط البدني المنتظم مطلوب لجميع الوظائف. يجب أن يكون قادرًا على رفع ما متوسطه 14 رطلاً بأمان، وبحد أقصى حوالي 60 رطلاً.
- يشمل ذلك الجلوس أو المشي أو الوقوف أثناء ساعات العمل.

من نحن

شركة دوت للنقل (DTI) هي الشركة التابعة الحصرية للنقل لشركة دوت فودز، أكبر موزع لمنتجات الأغذية في أمريكا الشمالية. يتكون أسطولنا من أكثر من 1500 شاحنة، جميعها تحت صيانة فريقنا من الميكانيكيين المدربين. مع نمونا، لم نغفل عن رعاية أفضل سائقينا في فئتهم. لم نشهد أي تسريحات عمال في تاريخ شركتنا، ونواصل العمل على جعل مزايانا أكثر تنافسية.

ماذا تقدم لك شركة DTI؟
بصفتنا شركة عائلية، أسست DTI ثقافة عائلية راسخة. نجعل الجميع يشعرون بالانتماء والاحترام. بالإضافة إلى بيئة عمل شاملة، نوفر لك ما يلي:
- حزمة تعويضات تنافسية، تتضمن مكافآت للأداء الناجح
- مزايا شاملة تشمل الرعاية الطبية، ورعاية الأسنان، وخطة تقاعد 401k، وتقاسم الأرباح
- فرص تطوير وظيفي واعدة